Coût du travail et exclusion : Les 35 heures en question

Business & Finance, Career Planning & Job Hunting, Labor
Cover of the book Coût du travail et exclusion : Les 35 heures en question by Frédéric Malaval, FeniXX réédition numérique
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Author: Frédéric Malaval ISBN: 9782402030472
Publisher: FeniXX réédition numérique Publication: January 1, 1998
Imprint: FeniXX réédition numérique (L'aube) Language: French
Author: Frédéric Malaval
ISBN: 9782402030472
Publisher: FeniXX réédition numérique
Publication: January 1, 1998
Imprint: FeniXX réédition numérique (L'aube)
Language: French

La législation sur les 35 heures suscite autant d’espoirs que de craintes : - permettra-t-elle de créer les 600 000 emplois prévus ? - condamnera-t-elle des pans entiers de l’industrie française à la délocalisation ou à la faillite ? - amplifiera-t-elle la fracture sociale ? Soucieux d’apporter une contribution positive à la lutte contre le chômage et l’exclusion, l’auteur de ce livre propose un éclairage original de la dynamique de l’emploi en s’inspirant des sciences de l’environnement : thermodynamique, écologie, analyse systémique, etc. Il montre que la relation entre valeur ajoutée et coût du travail détermine l’ampleur de l’exclusion des circuits économiques concurrentiels. Une mauvaise application des 35 heures risque alors de favoriser les salariés en place au détriment des chômeurs, des exclus et de la compétitivité des entreprises.

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La législation sur les 35 heures suscite autant d’espoirs que de craintes : - permettra-t-elle de créer les 600 000 emplois prévus ? - condamnera-t-elle des pans entiers de l’industrie française à la délocalisation ou à la faillite ? - amplifiera-t-elle la fracture sociale ? Soucieux d’apporter une contribution positive à la lutte contre le chômage et l’exclusion, l’auteur de ce livre propose un éclairage original de la dynamique de l’emploi en s’inspirant des sciences de l’environnement : thermodynamique, écologie, analyse systémique, etc. Il montre que la relation entre valeur ajoutée et coût du travail détermine l’ampleur de l’exclusion des circuits économiques concurrentiels. Une mauvaise application des 35 heures risque alors de favoriser les salariés en place au détriment des chômeurs, des exclus et de la compétitivité des entreprises.

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