| Author: | Maggie João | ISBN: | 9789892341392 |
| Publisher: | LUA DE PAPEL | Publication: | March 2, 2018 |
| Imprint: | Language: | Portuguese |
| Author: | Maggie João |
| ISBN: | 9789892341392 |
| Publisher: | LUA DE PAPEL |
| Publication: | March 2, 2018 |
| Imprint: | |
| Language: | Portuguese |
O guia essencial para coaches, líderes, e para quem quer ser ainda mais feliz!Tem uma nova oferta de emprego e não sabe se deve ou não aceitar? Acha que merece um aumento, mas hesita em pedi-lo? Questões como essas vão surgir inevitavelmente na vida de qualquer pessoa. E em muitos desses casos a dúvida instala-se, e com ela a insegurança do passo a tomar. Na verdade, e na maioria das situações, a pessoa já conhece as respostas. Por isso, o coach não lhe vai dizer o que deve ou não fazer. Vai antes desafiar a linha habitual do seu pensamento, ajudando-o a estruturar as suas ideias, a entender melhor as suas emoções, para mais eficazmente concretizar os objectivos que quer atingir. Vai estabelecer uma relação de confiança mútua, não direccional, que o ajudará a chegar à melhor decisão para si e às consequentes acções. Para que melhor perceba esse processo, e os seus benefícios, este livro oferece-lhe uma perspectiva geral sobre coaching, os modelos existentes, as competências necessárias, os princípios fundamentais e os aspectos a ter em conta durante as sessões. Maggie João uma das mais reputadas coaches nacionais defende que a riqueza do coaching é proporcional à relação entre coach e coachee (que deverá ser de profunda confiança e empatia mútuas) e à excelência na aplicação das várias competências de coaching. Entre estas destacam-se, a escuta activa, as perguntas poderosas, a presença.
O guia essencial para coaches, líderes, e para quem quer ser ainda mais feliz!Tem uma nova oferta de emprego e não sabe se deve ou não aceitar? Acha que merece um aumento, mas hesita em pedi-lo? Questões como essas vão surgir inevitavelmente na vida de qualquer pessoa. E em muitos desses casos a dúvida instala-se, e com ela a insegurança do passo a tomar. Na verdade, e na maioria das situações, a pessoa já conhece as respostas. Por isso, o coach não lhe vai dizer o que deve ou não fazer. Vai antes desafiar a linha habitual do seu pensamento, ajudando-o a estruturar as suas ideias, a entender melhor as suas emoções, para mais eficazmente concretizar os objectivos que quer atingir. Vai estabelecer uma relação de confiança mútua, não direccional, que o ajudará a chegar à melhor decisão para si e às consequentes acções. Para que melhor perceba esse processo, e os seus benefícios, este livro oferece-lhe uma perspectiva geral sobre coaching, os modelos existentes, as competências necessárias, os princípios fundamentais e os aspectos a ter em conta durante as sessões. Maggie João uma das mais reputadas coaches nacionais defende que a riqueza do coaching é proporcional à relação entre coach e coachee (que deverá ser de profunda confiança e empatia mútuas) e à excelência na aplicação das várias competências de coaching. Entre estas destacam-se, a escuta activa, as perguntas poderosas, a presença.
