Competencias y habilidades del "coach"
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Social & Cultural Studies, Social Science, Business & Finance
| Author: | Accerto | ISBN: | 9788490630051 |
| Publisher: | Grupo Planeta | Publication: | February 6, 2014 |
| Imprint: | Accerto | Language: | Spanish |
| Author: | Accerto |
| ISBN: | 9788490630051 |
| Publisher: | Grupo Planeta |
| Publication: | February 6, 2014 |
| Imprint: | Accerto |
| Language: | Spanish |
Muchas personas pretenden orientar su camino profesional hacia labores de coach. Descubre ¿qué es necesario para que alguien se convierta en coach? ¿Cuáles son sus herramientas? ¿Cuáles son las habilidades básicas y los recursos específicos que un coach pone en juego? , en este curso se pretende dar respuesta a estas cuestiones:
1. En primer lugar, se presentará el rol específico que juega un coach, así como el perfil competencial del coach, es decir, cuáles son las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) que debe poseer.
2. En segundo lugar, se trabajarán las herramientas comunicacionales que el coach debe poner a disposición de su trabajo (no olvidemos que, básicamente, una sesión de coaching es una conversación).
3. Por último, se mostrarán otras herramientas de tipo cognitivo y didáctico que el coach puede poner a disposición de su coachee en un proceso de coaching.
Muchas personas pretenden orientar su camino profesional hacia labores de coach. Descubre ¿qué es necesario para que alguien se convierta en coach? ¿Cuáles son sus herramientas? ¿Cuáles son las habilidades básicas y los recursos específicos que un coach pone en juego? , en este curso se pretende dar respuesta a estas cuestiones:
1. En primer lugar, se presentará el rol específico que juega un coach, así como el perfil competencial del coach, es decir, cuáles son las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) que debe poseer.
2. En segundo lugar, se trabajarán las herramientas comunicacionales que el coach debe poner a disposición de su trabajo (no olvidemos que, básicamente, una sesión de coaching es una conversación).
3. Por último, se mostrarán otras herramientas de tipo cognitivo y didáctico que el coach puede poner a disposición de su coachee en un proceso de coaching.
