Der persönliche Anwendungsbereich der Arbeitnehmerhaftung
Nonfiction, Reference & Language, Law, Labour & Employment
| Author: | Natallia Dabergott, geb. Bilyk | ISBN: | 9783638517119 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | July 4, 2006 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Natallia Dabergott, geb. Bilyk |
| ISBN: | 9783638517119 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | July 4, 2006 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12, Universität Rostock, Veranstaltung: Seminar im Arbeitsrecht, 59 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Trotz umfangreicher Rechtsprechung und Literatur zum Bereich der Arbeitnehmer- und Geschäftsführerhaftung haben beide Bereiche im Laufe der Jahre nicht an ihrer Brisanz verloren. Die Thematik ist schon deswegen interessant, weil die Haftung der Arbeitnehmer sich durch die Grundsätze über den innerbetrieblichen Schadensausgleich erheblich von den allgemeinen Regeln des BGB entfernt hat und immer mehr zu einer Billigkeitshaftung mit Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers neigt. Noch interessanter erscheint die Frage, inwieweit diese Prinzipien sich auf die anderen Gruppen (gemeint sind damit die Arbeitnehmerähnlichen, die leitenden Angestellten und die GmbH-Geschäftsführer) erstrecken lassen. Das soll das Ziel dieses Buches sein.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12, Universität Rostock, Veranstaltung: Seminar im Arbeitsrecht, 59 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Trotz umfangreicher Rechtsprechung und Literatur zum Bereich der Arbeitnehmer- und Geschäftsführerhaftung haben beide Bereiche im Laufe der Jahre nicht an ihrer Brisanz verloren. Die Thematik ist schon deswegen interessant, weil die Haftung der Arbeitnehmer sich durch die Grundsätze über den innerbetrieblichen Schadensausgleich erheblich von den allgemeinen Regeln des BGB entfernt hat und immer mehr zu einer Billigkeitshaftung mit Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers neigt. Noch interessanter erscheint die Frage, inwieweit diese Prinzipien sich auf die anderen Gruppen (gemeint sind damit die Arbeitnehmerähnlichen, die leitenden Angestellten und die GmbH-Geschäftsführer) erstrecken lassen. Das soll das Ziel dieses Buches sein.
