El comportamiento humano en las organizaciones
Fundamentación
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Social Psychology
| Author: | Ávaro Antonio Ascary Aguillón Ramírez, Luz Natalia Berrún Castañon, José Armando Peña Moreno | ISBN: | 9786074485301 |
| Publisher: | Editorial El Manual Moderno | Publication: | April 16, 2019 |
| Imprint: | Editorial El Manual Moderno | Language: | English |
| Author: | Ávaro Antonio Ascary Aguillón Ramírez, Luz Natalia Berrún Castañon, José Armando Peña Moreno |
| ISBN: | 9786074485301 |
| Publisher: | Editorial El Manual Moderno |
| Publication: | April 16, 2019 |
| Imprint: | Editorial El Manual Moderno |
| Language: | English |
Profundizar sobre el comportamiento humano en las organizaciones invita a transitar un escenario retador, audaz y cautivador; donde la cercanía con teorías, enfoques y metodologías contemporáneas permiten una agudeza más genuina y objetiva de la dinámica del individuo y, o grupo dentro de las organizaciones actuales. Es por ello que en el presente libro los autores plasman ideas, conocimientos y experiencias que motivan a romper y generar nuevos paradigmas que contribuyan a poner como valor prioritario el talento humano, desde un abordaje de clase mundial y con un alto sentido humanista. La obra en si, permite una serie de aprendizajes significativos a través de un esquema de modalidad guiada tipo mentoring y counseling participativos para el desarrollo de diferentes actividades como: estudio de casos, evaluaciones formativas, biopsias organizacionales y desarrollo de herramientas operativas. Invitamos al lector a recorrer este camino donde la comprensión del comportamiento humano en las organizaciones es vital, ya que de ello depende el éxito o permanencia de una organización.
Profundizar sobre el comportamiento humano en las organizaciones invita a transitar un escenario retador, audaz y cautivador; donde la cercanía con teorías, enfoques y metodologías contemporáneas permiten una agudeza más genuina y objetiva de la dinámica del individuo y, o grupo dentro de las organizaciones actuales. Es por ello que en el presente libro los autores plasman ideas, conocimientos y experiencias que motivan a romper y generar nuevos paradigmas que contribuyan a poner como valor prioritario el talento humano, desde un abordaje de clase mundial y con un alto sentido humanista. La obra en si, permite una serie de aprendizajes significativos a través de un esquema de modalidad guiada tipo mentoring y counseling participativos para el desarrollo de diferentes actividades como: estudio de casos, evaluaciones formativas, biopsias organizacionales y desarrollo de herramientas operativas. Invitamos al lector a recorrer este camino donde la comprensión del comportamiento humano en las organizaciones es vital, ya que de ello depende el éxito o permanencia de una organización.
