Holacracy

de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld

Business & Finance, Entrepreneurship & Small Business, New Business Enterprises
Cover of the book Holacracy by Brian Robertson, Atlas Contact, Uitgeverij
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Brian Robertson ISBN: 9789047008415
Publisher: Atlas Contact, Uitgeverij Publication: July 17, 2015
Imprint: Business Contact Language: Dutch
Author: Brian Robertson
ISBN: 9789047008415
Publisher: Atlas Contact, Uitgeverij
Publication: July 17, 2015
Imprint: Business Contact
Language: Dutch

Snel kunnen inspelen op veranderingen – dat is wat veel organisaties graag willen. De harde realiteit is dat veel bedrijven daar te bureaucratisch voor zijn. Brian Robertson ontwikkelde een methode die een organisatie wendbaarder en slagvaardiger maakt: holacracy. Holacracy legt de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid daar waar ze horen: op de werkvloer. Deze aanpak is uitermate actiegericht en problemen worden snel en transparant opgelost. Niet de hiërarchie, maar de rollen zijn leidend. Holacracy verbetert de flow en geeft werknemers een gevoel van empowerment en betrokkenheid. Innovatieve ideeën of oplossingen verzanden daardoor niet langer in kantoorpolitiek of bureaucratisch gesteggel. Brian Robertson vertelt in dit boek over organisaties die al succesvol met holacracy werken, zoals Zappos, en geeft een helder stappenplan om met deze revolutionaire manier van werken te beginnen.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Snel kunnen inspelen op veranderingen – dat is wat veel organisaties graag willen. De harde realiteit is dat veel bedrijven daar te bureaucratisch voor zijn. Brian Robertson ontwikkelde een methode die een organisatie wendbaarder en slagvaardiger maakt: holacracy. Holacracy legt de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid daar waar ze horen: op de werkvloer. Deze aanpak is uitermate actiegericht en problemen worden snel en transparant opgelost. Niet de hiërarchie, maar de rollen zijn leidend. Holacracy verbetert de flow en geeft werknemers een gevoel van empowerment en betrokkenheid. Innovatieve ideeën of oplossingen verzanden daardoor niet langer in kantoorpolitiek of bureaucratisch gesteggel. Brian Robertson vertelt in dit boek over organisaties die al succesvol met holacracy werken, zoals Zappos, en geeft een helder stappenplan om met deze revolutionaire manier van werken te beginnen.

More books from Atlas Contact, Uitgeverij

Cover of the book eSchrijven by Brian Robertson
Cover of the book Terug naar Neerpelt by Brian Robertson
Cover of the book De zeven eigenschappen die jou succesvol maken by Brian Robertson
Cover of the book Opwaaiende zomerjurken by Brian Robertson
Cover of the book Wormen en engelen by Brian Robertson
Cover of the book Over rusteloosheid by Brian Robertson
Cover of the book Vergaderen is dodelijk by Brian Robertson
Cover of the book Terug naar Congo by Brian Robertson
Cover of the book Onweer in de verte by Brian Robertson
Cover of the book Het beestmensch by Brian Robertson
Cover of the book Andersen by Brian Robertson
Cover of the book Duurzaamheid is passé by Brian Robertson
Cover of the book Vind je waarom by Brian Robertson
Cover of the book Waarom? Daarom! by Brian Robertson
Cover of the book Stadsliefde by Brian Robertson
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy