Holacracy

de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld

Business & Finance, Entrepreneurship & Small Business, New Business Enterprises
Cover of the book Holacracy by Brian Robertson, Atlas Contact, Uitgeverij
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Brian Robertson ISBN: 9789047008415
Publisher: Atlas Contact, Uitgeverij Publication: July 17, 2015
Imprint: Business Contact Language: Dutch
Author: Brian Robertson
ISBN: 9789047008415
Publisher: Atlas Contact, Uitgeverij
Publication: July 17, 2015
Imprint: Business Contact
Language: Dutch

Snel kunnen inspelen op veranderingen – dat is wat veel organisaties graag willen. De harde realiteit is dat veel bedrijven daar te bureaucratisch voor zijn. Brian Robertson ontwikkelde een methode die een organisatie wendbaarder en slagvaardiger maakt: holacracy. Holacracy legt de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid daar waar ze horen: op de werkvloer. Deze aanpak is uitermate actiegericht en problemen worden snel en transparant opgelost. Niet de hiërarchie, maar de rollen zijn leidend. Holacracy verbetert de flow en geeft werknemers een gevoel van empowerment en betrokkenheid. Innovatieve ideeën of oplossingen verzanden daardoor niet langer in kantoorpolitiek of bureaucratisch gesteggel. Brian Robertson vertelt in dit boek over organisaties die al succesvol met holacracy werken, zoals Zappos, en geeft een helder stappenplan om met deze revolutionaire manier van werken te beginnen.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Snel kunnen inspelen op veranderingen – dat is wat veel organisaties graag willen. De harde realiteit is dat veel bedrijven daar te bureaucratisch voor zijn. Brian Robertson ontwikkelde een methode die een organisatie wendbaarder en slagvaardiger maakt: holacracy. Holacracy legt de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid daar waar ze horen: op de werkvloer. Deze aanpak is uitermate actiegericht en problemen worden snel en transparant opgelost. Niet de hiërarchie, maar de rollen zijn leidend. Holacracy verbetert de flow en geeft werknemers een gevoel van empowerment en betrokkenheid. Innovatieve ideeën of oplossingen verzanden daardoor niet langer in kantoorpolitiek of bureaucratisch gesteggel. Brian Robertson vertelt in dit boek over organisaties die al succesvol met holacracy werken, zoals Zappos, en geeft een helder stappenplan om met deze revolutionaire manier van werken te beginnen.

More books from Atlas Contact, Uitgeverij

Cover of the book De rest van de dag by Brian Robertson
Cover of the book Voel maar by Brian Robertson
Cover of the book Komt het nog wel goed met ons? by Brian Robertson
Cover of the book De olifant verdwijnt by Brian Robertson
Cover of the book Het verleden ruist voorbij by Brian Robertson
Cover of the book De stof van het denken by Brian Robertson
Cover of the book Bullshit jobs by Brian Robertson
Cover of the book Vergaderen? Niet doen! by Brian Robertson
Cover of the book Over Godfried Bomans by Brian Robertson
Cover of the book De roes van het heden by Brian Robertson
Cover of the book Bloedboek by Brian Robertson
Cover of the book Tien argumenten om je sociale media-accounts nu meteen te verwijderen by Brian Robertson
Cover of the book Het grote poetsboek by Brian Robertson
Cover of the book De gelukkige by Brian Robertson
Cover of the book Gezocht: Man by Brian Robertson
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy