I Nuovi Condottieri
Business & Finance, Career Planning & Job Hunting, Entrepreneurship, Entrepreneurship & Small Business, Management & Leadership, Leadership
| Author: | Paolo A. Ruggeri | ISBN: | 9788889380154 |
| Publisher: | Engage Editore | Publication: | November 12, 2014 |
| Imprint: | Language: | Italian |
| Author: | Paolo A. Ruggeri |
| ISBN: | 9788889380154 |
| Publisher: | Engage Editore |
| Publication: | November 12, 2014 |
| Imprint: | |
| Language: | Italian |
Questo ebook, scritto in un linguaggio semplice e stimolante, è il frutto di dieci anni di ricerca riguardo alla gestione ed al miglioramento del personale, una descrizione analitica delle soluzioni di successo di manager e imprenditori che sono riusciti a creare gruppi di persone estremamente motivate e produttive.
Pubblicato in versione cartacea per la prima volta nel 2002, "I Nuovi Condottieri" è un Best Seller (vendute più di 50.000 copie).
Il libro è suddiviso in 3 parti: nella prima vengono analizzati alcuni fattori che provocano il calo di efficacia del manager; nella seconda viene analizzata in modo molto approfondito la motivazione del personale, nella terza e ultima parte vengono analizzati il carattere e la filosofia del manager e dell'azienda motivante.
Include case history di aziende che hanno risolto con successo i problemi relativi la gestione del personale: numerosi esempi pratici che ogni imprenditore o manager può mettere subito in atto per migliorare la produttività dei suoi collaboratori.
Questo ebook, scritto in un linguaggio semplice e stimolante, è il frutto di dieci anni di ricerca riguardo alla gestione ed al miglioramento del personale, una descrizione analitica delle soluzioni di successo di manager e imprenditori che sono riusciti a creare gruppi di persone estremamente motivate e produttive.
Pubblicato in versione cartacea per la prima volta nel 2002, "I Nuovi Condottieri" è un Best Seller (vendute più di 50.000 copie).
Il libro è suddiviso in 3 parti: nella prima vengono analizzati alcuni fattori che provocano il calo di efficacia del manager; nella seconda viene analizzata in modo molto approfondito la motivazione del personale, nella terza e ultima parte vengono analizzati il carattere e la filosofia del manager e dell'azienda motivante.
Include case history di aziende che hanno risolto con successo i problemi relativi la gestione del personale: numerosi esempi pratici che ogni imprenditore o manager può mettere subito in atto per migliorare la produttività dei suoi collaboratori.
