Initiation à la gestion du personnel des collectivités territoriales
Nonfiction, Social & Cultural Studies, Political Science, Government, Public Affairs & Administration
| Author: | Jean-François Auby | ISBN: | 9782402029711 |
| Publisher: | FeniXX réédition numérique | Publication: | January 1, 1986 |
| Imprint: | FeniXX réédition numérique (Berger-Levrault) | Language: | French |
| Author: | Jean-François Auby |
| ISBN: | 9782402029711 |
| Publisher: | FeniXX réédition numérique |
| Publication: | January 1, 1986 |
| Imprint: | FeniXX réédition numérique (Berger-Levrault) |
| Language: | French |
Dans le cadre de la décentralisation, la loi du 26 janvier 1984 a mis en place un statut général des personnels des collectivités territoriales qui vise à la fois à unifier les règles applicables aux agents des différentes collectivités territoriales et à rapprocher les règles régissant les agents des collectivités territoriales de celles relatives aux agents de l’État. Le présent ouvrage se veut un livre d’initiation aux exigences issues de ce contexte nouveau. Destiné aux élus locaux et aux fonctionnaires territoriaux qui ne bénéficient pas d’une formation particulière en droit public, il est volontairement court. Conçu de la manière la plus claire possible, il n’a d’autre but que d’indiquer à ses lecteurs les règles générales qui prévalent pour la gestion du personnel des collectivités territoriales et de proposer un guide à tous ceux qui ont la charge de prendre des décisions dans ce domaine.
Dans le cadre de la décentralisation, la loi du 26 janvier 1984 a mis en place un statut général des personnels des collectivités territoriales qui vise à la fois à unifier les règles applicables aux agents des différentes collectivités territoriales et à rapprocher les règles régissant les agents des collectivités territoriales de celles relatives aux agents de l’État. Le présent ouvrage se veut un livre d’initiation aux exigences issues de ce contexte nouveau. Destiné aux élus locaux et aux fonctionnaires territoriaux qui ne bénéficient pas d’une formation particulière en droit public, il est volontairement court. Conçu de la manière la plus claire possible, il n’a d’autre but que d’indiquer à ses lecteurs les règles générales qui prévalent pour la gestion du personnel des collectivités territoriales et de proposer un guide à tous ceux qui ont la charge de prendre des décisions dans ce domaine.
