Karriereplanung von Hochschulabsolventen im Wandel von Arbeits- und Organisationswelten

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology
Cover of the book Karriereplanung von Hochschulabsolventen im Wandel von Arbeits- und Organisationswelten by Thomas Koelblin, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Thomas Koelblin ISBN: 9783656306559
Publisher: GRIN Verlag Publication: November 9, 2012
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Thomas Koelblin
ISBN: 9783656306559
Publisher: GRIN Verlag
Publication: November 9, 2012
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist eigentlich eine Karriere heute und wozu ein persönliches Karrierema-nagement? Haben sich die Arbeits- und Organisationswelten so signifikant gewandelt? Der Wandel der Arbeits- und Organisationswelten ist ein stetiger dynamischer Prozess und erstreckt sich über viele Ebenen. Selbst die ersten Schritte in den Beruf bleiben davon nicht verschont. Der Strukturwandel partizipiert somit auch mit dem persönlichen Karrieremanagement. Antworten und mögliche Lösungen auf die Frage: 'Wie müssen Absolventen von Hochschulen in Zukunft ihre Karriereplanung vornehmen?' ist deshalb im Folgenden Zielsetzung des Autors. Zu diesem Zweck nutzt der Autor den Vergleich der Zeiten Taylorismus und Post-Taylorismus im Kontext, wie sich die Arbeits- und Organisationswelten gewandelt haben. Im Fokus stehen dafür die Determinanten Dezentralisierung, Flexibilisierung, Embloyability und Selbstfürsorge. Zuletzt wird ein Konzept der zukünftigen Karriereplanung und eine handfeste 'Roadmap', insbesondere für Absolventen von Hochschulen, als Konsequenz aus den beschriebenen Veränderungen vorgestellt. Mit dieser, Ihrer Roadmap haben Sie das Wichtigster Ihrer Karriere immer zur Hand und korrigieren, steuern aktiv Ihr persönliches Karrieremanagement. Sie werden zum Erfolgsfaktor für Unternehmen.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist eigentlich eine Karriere heute und wozu ein persönliches Karrierema-nagement? Haben sich die Arbeits- und Organisationswelten so signifikant gewandelt? Der Wandel der Arbeits- und Organisationswelten ist ein stetiger dynamischer Prozess und erstreckt sich über viele Ebenen. Selbst die ersten Schritte in den Beruf bleiben davon nicht verschont. Der Strukturwandel partizipiert somit auch mit dem persönlichen Karrieremanagement. Antworten und mögliche Lösungen auf die Frage: 'Wie müssen Absolventen von Hochschulen in Zukunft ihre Karriereplanung vornehmen?' ist deshalb im Folgenden Zielsetzung des Autors. Zu diesem Zweck nutzt der Autor den Vergleich der Zeiten Taylorismus und Post-Taylorismus im Kontext, wie sich die Arbeits- und Organisationswelten gewandelt haben. Im Fokus stehen dafür die Determinanten Dezentralisierung, Flexibilisierung, Embloyability und Selbstfürsorge. Zuletzt wird ein Konzept der zukünftigen Karriereplanung und eine handfeste 'Roadmap', insbesondere für Absolventen von Hochschulen, als Konsequenz aus den beschriebenen Veränderungen vorgestellt. Mit dieser, Ihrer Roadmap haben Sie das Wichtigster Ihrer Karriere immer zur Hand und korrigieren, steuern aktiv Ihr persönliches Karrieremanagement. Sie werden zum Erfolgsfaktor für Unternehmen.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Risiken im Außenhandel und Instrumente zur Absicherung - ein Überblick by Thomas Koelblin
Cover of the book Kontext-Interferenz-Effekt beim Bewegungslernen by Thomas Koelblin
Cover of the book Starke und schwache Verben im Schulunterricht by Thomas Koelblin
Cover of the book Bericht zum Orientierungspraktikum by Thomas Koelblin
Cover of the book Die Regulierung von Monopolen - Theorie by Thomas Koelblin
Cover of the book Die Konzeption des Menschenbildes in der frühen Literaturpolitik der DDR anhand Erwin Strittmatters Roman 'Ole Bienkopp' by Thomas Koelblin
Cover of the book Das Problem der Intersubjektivität und die 'höllischen Anderen' by Thomas Koelblin
Cover of the book Semantik Alteuropas in 'Die Gesellschaft der Gesellschaft' von Luhmann by Thomas Koelblin
Cover of the book Die Asyl-, Visa- und Einwanderungspolitik in der EU - eine schrittweise Vergemeinschaftung by Thomas Koelblin
Cover of the book Informelles Lernen am Beispiel der Berufspädagogik Pflege by Thomas Koelblin
Cover of the book War Catull's Lesbia die von der Forschung favorisierte Clodia? by Thomas Koelblin
Cover of the book Postmoderne Moral by Thomas Koelblin
Cover of the book Closed Shop im Breitbandkabel? by Thomas Koelblin
Cover of the book To what extent do legal norms relating to the use of armed force influence governments' desire to secure Security Council endorsement of their military actions? by Thomas Koelblin
Cover of the book Nutzungspotential im Gebiet der norddeutschen Vereisung by Thomas Koelblin
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy