Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konflikte im Team erkennen und nachhaltig lösen

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Counselling
Cover of the book Konfliktmanagement für Führungskräfte by Hanspeter Lanz, Springer Fachmedien Wiesbaden
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Author: Hanspeter Lanz ISBN: 9783658105952
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: August 14, 2015
Imprint: Springer Language: German
Author: Hanspeter Lanz
ISBN: 9783658105952
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: August 14, 2015
Imprint: Springer
Language: German

Das vorliegende Essential zeigt hilfreiche Perspektiven zur Diagnose sowie Lösungsmöglichkeiten und -instrumente für Konflikte in Teams auf. Wenn Führungsverantwortliche spüren, dass die Zusammenarbeit nicht mehr funktioniert und die Harmonie im Team gestört ist, hilft nur noch eine professionelle Herangehensweise, um die Konflikte umgehend abzustellen. Denn schwelende Konflikte senken die Produktivität und kosten Zeit und Nerven – je länger, desto mehr. In diesem Essential werden in vier Absätzen anhand einer konkreten Konfliktsituation Lösungsmöglichkeiten und -instrumente vorgestellt, durch die das Selbst- und Rollenverständnis der beteiligten Führungskraft sensibilisiert und gestärkt werden kann.

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Das vorliegende Essential zeigt hilfreiche Perspektiven zur Diagnose sowie Lösungsmöglichkeiten und -instrumente für Konflikte in Teams auf. Wenn Führungsverantwortliche spüren, dass die Zusammenarbeit nicht mehr funktioniert und die Harmonie im Team gestört ist, hilft nur noch eine professionelle Herangehensweise, um die Konflikte umgehend abzustellen. Denn schwelende Konflikte senken die Produktivität und kosten Zeit und Nerven – je länger, desto mehr. In diesem Essential werden in vier Absätzen anhand einer konkreten Konfliktsituation Lösungsmöglichkeiten und -instrumente vorgestellt, durch die das Selbst- und Rollenverständnis der beteiligten Führungskraft sensibilisiert und gestärkt werden kann.

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