Leadership 2016 - Essere Leader sul Lavoro e in Famiglia
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Education & Training, Creative Ability, Emotions
| Author: | Marco Liguori | ISBN: | 9788892590779 |
| Publisher: | Marco Liguori | Publication: | April 7, 2016 |
| Imprint: | Language: | Italian |
| Author: | Marco Liguori |
| ISBN: | 9788892590779 |
| Publisher: | Marco Liguori |
| Publication: | April 7, 2016 |
| Imprint: | |
| Language: | Italian |
Viaggio nel passato,nel presente e nel futuro della leadership.
Quali sono le caratteristiche di un leader nel 2016? Scoprirai perchè persone in grado di creare sinergia e con forte attitudine al problem solving sono le più ricercate nel mondo del lavoro nel 2016.
Come pensano e agiscono i grandi leader del presente e del passato? Bill Gates dichiarò all'incirca 40 anni fa: Il mio sogno è quello di portare un personal computer in tutte le case d'America.
Walt Disney,chiese un prestito ad una banca per finanziare il più importante parco dei divertimenti della storia.
Disney dichiarò: Voglio costruire un parco dei divertimenti unico,e la gente per visitarlo dovrà pagare un biglietto...all'interno di questo libro scoprirete come comunicano questi grandi realizzatori,come pensano e come risolvono i problemi.
Contenuto del libro:
- Essere un leader nel 2016
- Come comunicano i leader (con sé e con gli altri)
- Come gestiscono lo stato i leader
- Come eliminare le “interferenze interne”
- Leadership e mission
- L'Insegnamento di Bill Gates e Henry Ford
- La via più breve x la leadership
Viaggio nel passato,nel presente e nel futuro della leadership.
Quali sono le caratteristiche di un leader nel 2016? Scoprirai perchè persone in grado di creare sinergia e con forte attitudine al problem solving sono le più ricercate nel mondo del lavoro nel 2016.
Come pensano e agiscono i grandi leader del presente e del passato? Bill Gates dichiarò all'incirca 40 anni fa: Il mio sogno è quello di portare un personal computer in tutte le case d'America.
Walt Disney,chiese un prestito ad una banca per finanziare il più importante parco dei divertimenti della storia.
Disney dichiarò: Voglio costruire un parco dei divertimenti unico,e la gente per visitarlo dovrà pagare un biglietto...all'interno di questo libro scoprirete come comunicano questi grandi realizzatori,come pensano e come risolvono i problemi.
Contenuto del libro:
- Essere un leader nel 2016
- Come comunicano i leader (con sé e con gli altri)
- Come gestiscono lo stato i leader
- Come eliminare le “interferenze interne”
- Leadership e mission
- L'Insegnamento di Bill Gates e Henry Ford
- La via più breve x la leadership
