Leadership mit Synercube

Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Computers, Database Management, Data Processing, General Computing
Cover of the book Leadership mit Synercube by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden, Springer Berlin Heidelberg
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden ISBN: 9783662456897
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: June 9, 2015
Imprint: Springer Vieweg Language: German
Author: Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
ISBN: 9783662456897
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: June 9, 2015
Imprint: Springer Vieweg
Language: German

Die Autoren beschreiben mit vielen Praxisbeispielen die Synercube-Führungstheorie und erläutern die zehn Führungsstile in der Abhängigkeit von Menschen-, Sach- und Werteorientierung. Das Buch erlaubt persönliche Schlussfolgerungen, wie in der betrieblichen Praxis interagiert und mit betrieblicher Macht umgegangen werden sollte, um Spitzenleistung zu erreichen und dabei die vorhandenen Ressourcen zu nutzen und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern. Die Lenkung von Veränderungen auf Grundlage der Synercube-Theorie mit Berücksichtigung von psychologischen und verhaltensbasierten Effekten eröffnet die Möglichkeit für unaufhaltsame, effektive, betriebliche Veränderungen. Führungskräfte aus Unternehmen aller Größen und Branchen profitieren gleichermaßen.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Die Autoren beschreiben mit vielen Praxisbeispielen die Synercube-Führungstheorie und erläutern die zehn Führungsstile in der Abhängigkeit von Menschen-, Sach- und Werteorientierung. Das Buch erlaubt persönliche Schlussfolgerungen, wie in der betrieblichen Praxis interagiert und mit betrieblicher Macht umgegangen werden sollte, um Spitzenleistung zu erreichen und dabei die vorhandenen Ressourcen zu nutzen und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern. Die Lenkung von Veränderungen auf Grundlage der Synercube-Theorie mit Berücksichtigung von psychologischen und verhaltensbasierten Effekten eröffnet die Möglichkeit für unaufhaltsame, effektive, betriebliche Veränderungen. Führungskräfte aus Unternehmen aller Größen und Branchen profitieren gleichermaßen.

More books from Springer Berlin Heidelberg

Cover of the book Evolution, Kultur und Kriminalität by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Human Factors im Cockpit by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Operative Neurosurgery by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Honeybee Nests by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Sleep, Benzodiazepines and Performance by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Towards a Theory of Thinking by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Pathologie by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Current Topics in Tumor Cell Physiology and Positron-Emission Tomography by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Natürliche Familienplanung heute by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Febrile Neutropenia by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book FREIGHTVISION - Sustainable European Freight Transport 2050 by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book The New Urban Area Development by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Kommentierte Formelsammlung Bioverfahrenstechnik by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Chemistry of Plant Natural Products by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
Cover of the book Dimension-based Quality Modeling of Transmitted Speech by Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy