Mejor liderar que mandar
Liderarse y liderar para motivar
Business & Finance, Business Reference, Business Ethics, Management & Leadership, Management
| Author: | Jorge Cuervo Cimadevilla | ISBN: | 9788494057236 |
| Publisher: | Libros de Cabecera | Publication: | December 11, 2012 |
| Imprint: | Language: | Spanish |
| Author: | Jorge Cuervo Cimadevilla |
| ISBN: | 9788494057236 |
| Publisher: | Libros de Cabecera |
| Publication: | December 11, 2012 |
| Imprint: | |
| Language: | Spanish |
El valor del liderazgo: ¿Cómo podemos llevar al equipo a generar
oportunidades y aprovecharlas, a encontrar caminos en la niebla? La respuesta
es más _compromiso_: que las personas pongan a la tarea su corazón y su cabeza
para ser más creativos y flexibles, pasando del _hacer_ al _querer hacer_...
¡Hace falta más y mejor liderazgo!
El liderazgo es retador, exige armonizar el _liderazgo personal_, hacia
adentro de uno mismo,_ y el liderazgo hacia los otros_. A menudo queremos que
los demás acepten cambios sin querer cambiar nosotros... Un líder debe
explorar esa doble naturaleza para entenderlo y saber qué hacer para
desarrollarlo.
«Jorge aporta espacio e inspiración para el desarrollo de los demás. Después
de mi experiencia personal con Jorge resumiría el liderazgo como la acción que
sale del ser. Por qué buscar definiciones complicadas si con lo más esencial
podemos conseguir nuestros objetivos». **Santi Freixa**, capitán de la
Selección española de hockey sobre hierba. Atleta olímpico en Atenas 2004,
Pekín 2008 y Londres 2012
«Jorge Cuervo, minucioso, analítico hasta el límite, nos lleva de manera
inexorable al reto de gestionar nuestras emociones. Una visión fresca y
moderna de la relación de influencia entre los líderes y sus seguidores en el
camino del perfeccionamiento del ser humano». **Jesús Serafín Pérez**,
Presidente de FIAB y de Food Drink Europe; Vicepresidente de la CEOE
El valor del liderazgo: ¿Cómo podemos llevar al equipo a generar
oportunidades y aprovecharlas, a encontrar caminos en la niebla? La respuesta
es más _compromiso_: que las personas pongan a la tarea su corazón y su cabeza
para ser más creativos y flexibles, pasando del _hacer_ al _querer hacer_...
¡Hace falta más y mejor liderazgo!
El liderazgo es retador, exige armonizar el _liderazgo personal_, hacia
adentro de uno mismo,_ y el liderazgo hacia los otros_. A menudo queremos que
los demás acepten cambios sin querer cambiar nosotros... Un líder debe
explorar esa doble naturaleza para entenderlo y saber qué hacer para
desarrollarlo.
«Jorge aporta espacio e inspiración para el desarrollo de los demás. Después
de mi experiencia personal con Jorge resumiría el liderazgo como la acción que
sale del ser. Por qué buscar definiciones complicadas si con lo más esencial
podemos conseguir nuestros objetivos». **Santi Freixa**, capitán de la
Selección española de hockey sobre hierba. Atleta olímpico en Atenas 2004,
Pekín 2008 y Londres 2012
«Jorge Cuervo, minucioso, analítico hasta el límite, nos lleva de manera
inexorable al reto de gestionar nuestras emociones. Una visión fresca y
moderna de la relación de influencia entre los líderes y sus seguidores en el
camino del perfeccionamiento del ser humano». **Jesús Serafín Pérez**,
Presidente de FIAB y de Food Drink Europe; Vicepresidente de la CEOE
