Nieuwe tijden, anders organiseren

waarom Rijnlands moet

Business & Finance, Career Planning & Job Hunting, Labor
Cover of the book Nieuwe tijden, anders organiseren by Jaap Peters, Harold Janssen, Eburon Uitgeverij B.V.
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Jaap Peters, Harold Janssen ISBN: 9789059728790
Publisher: Eburon Uitgeverij B.V. Publication: April 1, 2014
Imprint: Eburon Elements Language: Dutch
Author: Jaap Peters, Harold Janssen
ISBN: 9789059728790
Publisher: Eburon Uitgeverij B.V.
Publication: April 1, 2014
Imprint: Eburon Elements
Language: Dutch

De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties aan overhead meer dan ze opleveren. De `new Michael Porter gaat nog verder: het bedrijfsleven verdient geld door maatschappelijke problemen te veroorzaken. We hoeven maar aan de bankencrisis te denken. Organisaties zijn bovendien lang niet altijd handig ingericht, zo weet elke vakman (m/v). We keren weer terug naar het primaat van de `werkgemeenschap, waar vakmensen onderling samenwerken. Het concept `organisatie als uitgangspunt van het handelen zit ons daarbij danig in de weg. Dit eerste deel in de Rijnland-Reeks gaat over de vraag hoe we ze weer aan de praat krijgen, die werkgemeenschappen. En hoe organisaties daarbij dienstbaar kunnen zijn. Betoogd wordt dat alleen Rijnlandse organisaties in staat zijn de uitdaging met de tijdgeest aan te gaan. We overdrijven niet! Maar pas op: wie naar Rijnlands wil overschakelen, moet ook het veranderproces zelf Rijnlands inrichten. Dat is met het concept `organisatie tussen je oren nog een hele puzzel. Maar het is de moeite meer dan waard. 'Nieuwe tijden, anders organiseren' is het eerste ebook in de Rijnland-Reeks. De reeks wordt regelmatig aangevuld met nieuwe ebooks. Een overzicht van alle verschenen ebooks in deze serie vindt u op www.eburon.nl/rijnland. Meepraten en op de hoogte blijven van de Rijnland-Reeks? Volg op twitter de hashtag #rijnland20 en meld u aan bij hetrijnlandboekje20.ning.com.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties aan overhead meer dan ze opleveren. De `new Michael Porter gaat nog verder: het bedrijfsleven verdient geld door maatschappelijke problemen te veroorzaken. We hoeven maar aan de bankencrisis te denken. Organisaties zijn bovendien lang niet altijd handig ingericht, zo weet elke vakman (m/v). We keren weer terug naar het primaat van de `werkgemeenschap, waar vakmensen onderling samenwerken. Het concept `organisatie als uitgangspunt van het handelen zit ons daarbij danig in de weg. Dit eerste deel in de Rijnland-Reeks gaat over de vraag hoe we ze weer aan de praat krijgen, die werkgemeenschappen. En hoe organisaties daarbij dienstbaar kunnen zijn. Betoogd wordt dat alleen Rijnlandse organisaties in staat zijn de uitdaging met de tijdgeest aan te gaan. We overdrijven niet! Maar pas op: wie naar Rijnlands wil overschakelen, moet ook het veranderproces zelf Rijnlands inrichten. Dat is met het concept `organisatie tussen je oren nog een hele puzzel. Maar het is de moeite meer dan waard. 'Nieuwe tijden, anders organiseren' is het eerste ebook in de Rijnland-Reeks. De reeks wordt regelmatig aangevuld met nieuwe ebooks. Een overzicht van alle verschenen ebooks in deze serie vindt u op www.eburon.nl/rijnland. Meepraten en op de hoogte blijven van de Rijnland-Reeks? Volg op twitter de hashtag #rijnland20 en meld u aan bij hetrijnlandboekje20.ning.com.

More books from Labor

Cover of the book Organizational Change and Innovation Processes by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book France-Japon : Confrontation culturelle dans les entreprises mixtes by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book The Right Skills for the Job?: Rethinking Training Policies for Workers by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Shadowbosses by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book The Physiology of Industry (Routledge Revivals) by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Concorso 250 Vigili del Fuoco - Test ufficiali con risposta esatta by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Il n'y a pas de sot métier ou les Jobs les plus délirants by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Research in Labor Economics by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Diritto del lavoro e delle relazioni industriali by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Capitalism's Contradictions by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Experiencing Long-Term Unemployment in Europe by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Manuale del praticante Consulente del lavoro - Diritto del Lavoro e Legislazione sociale by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Chasseurs de têtes : enquête sur une profession indiscrète by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Valorizzare le donne conviene by Jaap Peters, Harold Janssen
Cover of the book Il mio lavoro creativo di successo by Jaap Peters, Harold Janssen
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy