Ressources humaines et responsabilités sociétales

Mélanges en l'honneur du Professeur Jean-Marie Peretti

Business & Finance, Management & Leadership, Management
Cover of the book Ressources humaines et responsabilités sociétales by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse, Éditions EMS
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse ISBN: 9782847695960
Publisher: Éditions EMS Publication: June 12, 2014
Imprint: Éditions EMS Language: French
Author: Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
ISBN: 9782847695960
Publisher: Éditions EMS
Publication: June 12, 2014
Imprint: Éditions EMS
Language: French

Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré comme un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un fort retentissement ; ses cours et interventions diverses passionnent les auditoires ; ses recherches bousculent les certitudes. Au-delà des techniques du spécialiste RH, c'est bien la gestion de l'humain au sein de l'entreprise qui intéresse Jean-Marie Peretti et rares sont les scientifiques de ce niveau qui auront ainsi réussi à combiner leur sensibilité personnelle à leurs travaux. Avec le temps, ce passionné s'intéressera à l'éthique, la diversité, la responsabilité sociale et sociétale.

Ces sujets sont au coeur des témoignages rassemblés ici en son honneur. L'ouvrage se compose en effet de 32 chapitres groupés autour de deux grands thèmes :

1 ) Les politiques et les pratiques de GRH : bilan, défis et perspectives.

  1. Les responsabilités sociétales : visions, pratiques et outils.

Professionnalisation de la fonction Ressources Humaines, management des talents, éthique, stratégie de développement, audit, pressions des normes nationales et internationales, employabilité, management de la diversité, bien-être, stress, gestion intergénérationnelle, mixité au travail, expatriation, confiance, performance sociétale, gouvernance, évolution de carrière, postmodernité, recrutement, externalisation, révolution digitale, interculturel... telles sont les thématiques abordées au travers des différentes contributions.

Ont contribué à cet ouvrage : Alain AKANNI, David AUTISSIER, Essaïd BELLAL, Sophia BELGHITI-MAHUT, Béchir BEN LAHOUEL, Laïla BENRAISS-NOAILLES, Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS, Chafik BENTALEB, Marc BONNET, André BOYER, Luc BOYER, Alain BRIOLE, Jean-Luc CERDIN, Richard DELAYE, Jean-Yves DUYCK, Yves ENREGLE, Faranak FARZANEH, Soufyane FRIMOUSSE, Bernard FUSTIER, Alexandre GUILLARD, Jean-Pierre HELFER, Jacques IGALENS, Michel JORAS, Emmanuel KAMDEM, Nathalie MONTARGOT, Jacques ORSONI, Marie PERETTI, Yvon PESQUEUX, Jean Michel PLANE, Jean PRALONG, Alain ROGER, Khaled SABOUNE, Henri SAVALL, Aline SCOUARNEC, François SILVA, Bruno SIRE, Jean-Claude TARONDEAU, Maurice THEVENET, Marc VALAX, Delphine VAN HOOREBEKE, Eric VATTEVILLE, Véronique ZARDET.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré comme un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un fort retentissement ; ses cours et interventions diverses passionnent les auditoires ; ses recherches bousculent les certitudes. Au-delà des techniques du spécialiste RH, c'est bien la gestion de l'humain au sein de l'entreprise qui intéresse Jean-Marie Peretti et rares sont les scientifiques de ce niveau qui auront ainsi réussi à combiner leur sensibilité personnelle à leurs travaux. Avec le temps, ce passionné s'intéressera à l'éthique, la diversité, la responsabilité sociale et sociétale.

Ces sujets sont au coeur des témoignages rassemblés ici en son honneur. L'ouvrage se compose en effet de 32 chapitres groupés autour de deux grands thèmes :

1 ) Les politiques et les pratiques de GRH : bilan, défis et perspectives.

  1. Les responsabilités sociétales : visions, pratiques et outils.

Professionnalisation de la fonction Ressources Humaines, management des talents, éthique, stratégie de développement, audit, pressions des normes nationales et internationales, employabilité, management de la diversité, bien-être, stress, gestion intergénérationnelle, mixité au travail, expatriation, confiance, performance sociétale, gouvernance, évolution de carrière, postmodernité, recrutement, externalisation, révolution digitale, interculturel... telles sont les thématiques abordées au travers des différentes contributions.

Ont contribué à cet ouvrage : Alain AKANNI, David AUTISSIER, Essaïd BELLAL, Sophia BELGHITI-MAHUT, Béchir BEN LAHOUEL, Laïla BENRAISS-NOAILLES, Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS, Chafik BENTALEB, Marc BONNET, André BOYER, Luc BOYER, Alain BRIOLE, Jean-Luc CERDIN, Richard DELAYE, Jean-Yves DUYCK, Yves ENREGLE, Faranak FARZANEH, Soufyane FRIMOUSSE, Bernard FUSTIER, Alexandre GUILLARD, Jean-Pierre HELFER, Jacques IGALENS, Michel JORAS, Emmanuel KAMDEM, Nathalie MONTARGOT, Jacques ORSONI, Marie PERETTI, Yvon PESQUEUX, Jean Michel PLANE, Jean PRALONG, Alain ROGER, Khaled SABOUNE, Henri SAVALL, Aline SCOUARNEC, François SILVA, Bruno SIRE, Jean-Claude TARONDEAU, Maurice THEVENET, Marc VALAX, Delphine VAN HOOREBEKE, Eric VATTEVILLE, Véronique ZARDET.

More books from Éditions EMS

Cover of the book Christopher Freeman - La systémique de l'innovation by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Paul Valéry et la pensée managériale et organisationnelle by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Michel Foucault : le souci du pouvoir by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Danny Miller - L'approche configurationnelle : une réponse aux paradoxes de la stratégie ? by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Donald J. Bowersox - Don, le "grand-père" de la logistique by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Kenneth Andrews - Le père fondateur de la "Corporate Strategy" by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Jay Wright Forrester - Une première esquisse du Supply Chain Management by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book L'audit, une même démarche intelligente pour tous by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book John Meyer et Brian Rowan - Les organisations comme reflets de mythes rationels by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Entrepreneur et dynamiques territoriales by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Charles Eugène Bedaux by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Découvrir de nouvelles théories by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Stanley Baiman - Ou l'approche contractualiste du contrôle by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
Cover of the book Global Logistic Chain Security by Maurice Thévenet, Jacques Igalens, Jacques Orsoni, Soufyane Frimousse
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy