Samenvatting van David Graeber's Bullshit jobs
GRC Collectie
Business & Finance, Economics, Theory of Economics, Business Reference
| Author: | Elly Stroo Cloeck | ISBN: | 9780463713402 |
| Publisher: | ESCIA | Publication: | September 20, 2018 |
| Imprint: | Language: | Dutch |
| Author: | Elly Stroo Cloeck |
| ISBN: | 9780463713402 |
| Publisher: | ESCIA |
| Publication: | September 20, 2018 |
| Imprint: | |
| Language: | Dutch |
Efficiënte, in 50 minuten te lezen samenvatting van het cynische, grappige en verontrustende boek Bullshit Jobs.'Voegt jouw baan iets nuttigs toe aan de wereld?' Die vraag stelde David Graeber in 2013 in een speels online essay met de titel 'Over het fenomeen Bullshit jobs'. Hij definieerde deze als een vorm van betaald werk dat zo compleet zinloos, onnodig of zelfs schadelijk is, dat zelfs de werknemer het bestaan ervan niet kan rechtvaardigen, zelfs als de werknemer zich door zijn arbeidsvoorwaarden gedwongen voelt dit te doen. Het stuk is een miljoen keer bekeken in 17 talen en over het antwoord wordt nog steeds wereldwijd gediscussieerd. John Maynard Keynes voorspelde eens dat aan het eind van de twintigste eeuw de technologie zo ver ontwikkeld zou zijn dat mensen in de VS met een 15-urige werkweek konden volstaan. Alles wijst erop dat hij gelijk had. Maar nog steeds verspillen miljoenen mensen meer dan 40 uur per week aan banen die ze haten. Waarom? En waarom worden de meest nutteloze banen het best betaald? Lees en verwonder je!
Efficiënte, in 50 minuten te lezen samenvatting van het cynische, grappige en verontrustende boek Bullshit Jobs.'Voegt jouw baan iets nuttigs toe aan de wereld?' Die vraag stelde David Graeber in 2013 in een speels online essay met de titel 'Over het fenomeen Bullshit jobs'. Hij definieerde deze als een vorm van betaald werk dat zo compleet zinloos, onnodig of zelfs schadelijk is, dat zelfs de werknemer het bestaan ervan niet kan rechtvaardigen, zelfs als de werknemer zich door zijn arbeidsvoorwaarden gedwongen voelt dit te doen. Het stuk is een miljoen keer bekeken in 17 talen en over het antwoord wordt nog steeds wereldwijd gediscussieerd. John Maynard Keynes voorspelde eens dat aan het eind van de twintigste eeuw de technologie zo ver ontwikkeld zou zijn dat mensen in de VS met een 15-urige werkweek konden volstaan. Alles wijst erop dat hij gelijk had. Maar nog steeds verspillen miljoenen mensen meer dan 40 uur per week aan banen die ze haten. Waarom? En waarom worden de meest nutteloze banen het best betaald? Lees en verwonder je!
