Stai Calmo e usa il Meta modello sapientemente
Business & Finance, Marketing & Sales, Sales & Selling, Nonfiction, Health & Well Being, Self Help, Self Improvement
| Author: | Debora Conti | ISBN: | 9788897470601 |
| Publisher: | wide edizioni | Publication: | May 30, 2016 |
| Imprint: | Language: | Italian |
| Author: | Debora Conti |
| ISBN: | 9788897470601 |
| Publisher: | wide edizioni |
| Publication: | May 30, 2016 |
| Imprint: | |
| Language: | Italian |
Come aiutare un cliente a capire meglio cosa vuole? E un figlio? Un collega? Il Meta modello oggi è uno strumento per tutti e saper rispondere alle 12 violazioni del linguaggio è fondamentale, nella vendita, nel coaching e nella vita!
Il Meta modello di questo ebook serve a comprendere meglio chi ti parla, evitare fraintendimenti, capire la mappa del mondo altrui e aiutare gli altri a risolvere i propri problemi.
Debora Conti, trainer di Programmazione Neuro Linguistica (PNL) da oltre 10 anni e autrice di successo nell’ambito dell’auto-aiuto, non avrebbe mai pensato un giorno di scrivere sul Meta modello. In questo ebook lo rende fresco e pratico. Prima di tutto c’è il rispetto e il rapporto con la persona e poi le domande giuste… per aiutarlo. Basta con gli stili anni ’90! I coach di oggi pensano prima di tutto a creare empatia e sanno usare gli strumenti giusti.
Come aiutare un cliente a capire meglio cosa vuole? E un figlio? Un collega? Il Meta modello oggi è uno strumento per tutti e saper rispondere alle 12 violazioni del linguaggio è fondamentale, nella vendita, nel coaching e nella vita!
Il Meta modello di questo ebook serve a comprendere meglio chi ti parla, evitare fraintendimenti, capire la mappa del mondo altrui e aiutare gli altri a risolvere i propri problemi.
Debora Conti, trainer di Programmazione Neuro Linguistica (PNL) da oltre 10 anni e autrice di successo nell’ambito dell’auto-aiuto, non avrebbe mai pensato un giorno di scrivere sul Meta modello. In questo ebook lo rende fresco e pratico. Prima di tutto c’è il rispetto e il rapporto con la persona e poi le domande giuste… per aiutarlo. Basta con gli stili anni ’90! I coach di oggi pensano prima di tutto a creare empatia e sanno usare gli strumenti giusti.
