Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung

Konzepte und Perspektiven

Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science
Cover of the book Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner, EHP Verlag Andreas Kohlhage
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner ISBN: 9783897975248
Publisher: EHP Verlag Andreas Kohlhage Publication: October 1, 2009
Imprint: EHP Verlag Andreas Kohlhage Language: German
Author: Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
ISBN: 9783897975248
Publisher: EHP Verlag Andreas Kohlhage
Publication: October 1, 2009
Imprint: EHP Verlag Andreas Kohlhage
Language: German

Der dritte Band der Handbuchreihe erweitert die systemischen Betrachtungen auf Perspektiven der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Konsequent wird der systemische Ansatz vertreten, nach dem auch Organisationen lebendige Organismen sind. Hier werden zahlreiche Modelle und Vorgehensweisen beschrieben, die sich in der professionellen Praxis in vielen Bereichen unserer Gesellschaft als besonders nützlich erwiesen haben. Sie sollen in die eigene Arbeit integriert werden. Von besonderer Bedeutung ist es, an diesen Beispielen zu lernen, wie man Prozesse verstehen und steuern kann. Nachhaltig entscheidend ist, dass Professionelle ihre eigenen kreativen Fähigkeiten entwickeln und Modelle, Methoden, Haltungen und Sinn passend zur Persönlichkeit wie auch zur Organisation zusammenbringen.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Der dritte Band der Handbuchreihe erweitert die systemischen Betrachtungen auf Perspektiven der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Konsequent wird der systemische Ansatz vertreten, nach dem auch Organisationen lebendige Organismen sind. Hier werden zahlreiche Modelle und Vorgehensweisen beschrieben, die sich in der professionellen Praxis in vielen Bereichen unserer Gesellschaft als besonders nützlich erwiesen haben. Sie sollen in die eigene Arbeit integriert werden. Von besonderer Bedeutung ist es, an diesen Beispielen zu lernen, wie man Prozesse verstehen und steuern kann. Nachhaltig entscheidend ist, dass Professionelle ihre eigenen kreativen Fähigkeiten entwickeln und Modelle, Methoden, Haltungen und Sinn passend zur Persönlichkeit wie auch zur Organisation zusammenbringen.

More books from Social Science

Cover of the book When the World Calls by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book Queer Looks by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book Women Workers in the Industrial Revolution by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book The Border Multiple by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book Young People's Transitions from Care to Adulthood by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book Des hommes et des murs by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book 'New Age'. Neue Formen der Religiosität by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book El principio de Peter by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book New Technologies, New Risks?: Innovation And Countering Terrorist Financing by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book "Who Set You Flowin'?" by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book France, ce serait aussi un beau nom by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book The Americans Are Coming! by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book Letters to My Teenage Daughter by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book Race and Labor Matters in the New U.S. Economy by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
Cover of the book Psychology: A Very Short Introduction by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy