Transformer sans rompre ni exclure. Etonnante actualité de l'Inde ancienne

Que peuvent apprendre les organisations et nos sociétés d'Arthashastra et Thirukkural ?

Business & Finance, Management & Leadership, Management
Cover of the book Transformer sans rompre ni exclure. Etonnante actualité de l'Inde ancienne by Jean-Marie Peretti, David Autissier, Mouloud Madoun, Éditions EMS
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Author: Jean-Marie Peretti, David Autissier, Mouloud Madoun ISBN: 9782376872825
Publisher: Éditions EMS Publication: June 27, 2019
Imprint: Éditions EMS Language: French
Author: Jean-Marie Peretti, David Autissier, Mouloud Madoun
ISBN: 9782376872825
Publisher: Éditions EMS
Publication: June 27, 2019
Imprint: Éditions EMS
Language: French

La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arthashastra et Thirukkural.

Dans la culture indienne, le monde apparaît comme circulaire au travers de la notion de réincarnation mais aussi de la dimension protéiforme des divinités. Le changement peut être défini comme la tension qui naît des contraires. En situation de changement, tout un chacun vit un dilemme entre des oppositions qui s’équilibrent. La notion binaire (bien/mal) est remplacée par un jeu ternaire entre une destination, l’énergie et l’attachement. La gestion du changement consiste à équilibrer les forces en présence. En lien avec l’objectif de sagesse, cette capacité à équilibrer les forces se fait par l’éducation et l’expérience.

Un livre à méditer pour avoir une autre vision du changement et comprendre la culture et les entreprises indiennes.

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La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arthashastra et Thirukkural.

Dans la culture indienne, le monde apparaît comme circulaire au travers de la notion de réincarnation mais aussi de la dimension protéiforme des divinités. Le changement peut être défini comme la tension qui naît des contraires. En situation de changement, tout un chacun vit un dilemme entre des oppositions qui s’équilibrent. La notion binaire (bien/mal) est remplacée par un jeu ternaire entre une destination, l’énergie et l’attachement. La gestion du changement consiste à équilibrer les forces en présence. En lien avec l’objectif de sagesse, cette capacité à équilibrer les forces se fait par l’éducation et l’expérience.

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