Values - A Cultural Axiomatic

From Interculturalism to Transculturalism

Business & Finance, Management & Leadership, Management
Cover of the book Values - A Cultural Axiomatic by Gebhard Deissler, GRIN Publishing
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Gebhard Deissler ISBN: 9783640787036
Publisher: GRIN Publishing Publication: December 29, 2010
Imprint: GRIN Publishing Language: English
Author: Gebhard Deissler
ISBN: 9783640787036
Publisher: GRIN Publishing
Publication: December 29, 2010
Imprint: GRIN Publishing
Language: English

Scientific Essay from the year 2010 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, , course: Interkulturelles Management, language: English, abstract: English outline: Is there something we have hitherto ignored because our perception has been caught by the position (definition and description) of the cultural particle, the cultural particulars and therefore the momentum of human consciousness as a whole has eluded us? And what would be the consequence if we were creating awareness for the momentum of consciousness as a whole instead of the positioning of cultural mental particles alone? What if we were leveraging this quantum insight in intercultural research? Aren't we trying to open a new door hitherto not only locked but not even perceived. It is a matter of pioneering this quantum cultural assumption. ---------- GERMAN:Insbesondere die Neurophysiologie, die Quantenphysik, die klassische griechische Philosophie und der Bewusstseinsforschung, sowie die höchsten Erkenntnisse der Hochkulturen diverser Zeiten und Breiten weisen auf eine für das nachhaltige Diversitätsmanagement relevante Erkenntnis hin, die offenbar im Menschen von Anbeginn potentiell angelegt war und die sich mit dem Eintritt in das globale dritte Millennium aktualisieren kann. Somit scheint die Ontogenese und die Phylogenese die Lösungen für die mit ihr einhegenden Herausforderungen bereitgestellt zu haben. Der transkulturelle Ansatz, wie ich ihn verstehe, zeigt, wie man auch ohne quantitatives Wissen über kulturelle Profile individueller, organisationeller oder nationaler Akteure den mentalen Speicher, indem sich die sogenannte mentale Software befindet, für erfolgreiche und nachhaltige Interaktionen über kulturelle Grenzen hinweg auf individueller oder kollektiver Ebene aktivieren, deaktivieren und transzendieren kann.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Scientific Essay from the year 2010 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, , course: Interkulturelles Management, language: English, abstract: English outline: Is there something we have hitherto ignored because our perception has been caught by the position (definition and description) of the cultural particle, the cultural particulars and therefore the momentum of human consciousness as a whole has eluded us? And what would be the consequence if we were creating awareness for the momentum of consciousness as a whole instead of the positioning of cultural mental particles alone? What if we were leveraging this quantum insight in intercultural research? Aren't we trying to open a new door hitherto not only locked but not even perceived. It is a matter of pioneering this quantum cultural assumption. ---------- GERMAN:Insbesondere die Neurophysiologie, die Quantenphysik, die klassische griechische Philosophie und der Bewusstseinsforschung, sowie die höchsten Erkenntnisse der Hochkulturen diverser Zeiten und Breiten weisen auf eine für das nachhaltige Diversitätsmanagement relevante Erkenntnis hin, die offenbar im Menschen von Anbeginn potentiell angelegt war und die sich mit dem Eintritt in das globale dritte Millennium aktualisieren kann. Somit scheint die Ontogenese und die Phylogenese die Lösungen für die mit ihr einhegenden Herausforderungen bereitgestellt zu haben. Der transkulturelle Ansatz, wie ich ihn verstehe, zeigt, wie man auch ohne quantitatives Wissen über kulturelle Profile individueller, organisationeller oder nationaler Akteure den mentalen Speicher, indem sich die sogenannte mentale Software befindet, für erfolgreiche und nachhaltige Interaktionen über kulturelle Grenzen hinweg auf individueller oder kollektiver Ebene aktivieren, deaktivieren und transzendieren kann.

More books from GRIN Publishing

Cover of the book IT Architecture and Risk Management by Gebhard Deissler
Cover of the book Die europäische Perspektive: Zu den Auswirkungen von Klimawandel in Europa by Gebhard Deissler
Cover of the book La Metafisica dell'Arte attraverso l'Opera di Richard Wagner by Gebhard Deissler
Cover of the book 'Germany 1990 is not Germany 1939' - The British response to German unification by Gebhard Deissler
Cover of the book Racism in Japan by Gebhard Deissler
Cover of the book King Vukasin and the disastrous Battle of Marica by Gebhard Deissler
Cover of the book The impacts of plastic pollution in the North Pacific Ocean and possible solutions by Gebhard Deissler
Cover of the book The Non-Executive Director - General Duties and Special Liability by Gebhard Deissler
Cover of the book The Entertainment King. A Case Study of Walt Disney Co. by Gebhard Deissler
Cover of the book The importance of culture by Gebhard Deissler
Cover of the book From Book to Film: Stevenson's 'Strange Case of Dr Jekyll and Mr Hyde' (1886) and Rouben Mamoulian's Film Adaptation (1932) - a Comparison by Gebhard Deissler
Cover of the book Globalization: A contested concept, both analytically and normatively by Gebhard Deissler
Cover of the book Determining the temperature structure of the hot plasma halo around M87 with XMM-Newton by Gebhard Deissler
Cover of the book Positioning of Heineken via sport sponsoring in the German beer market by Gebhard Deissler
Cover of the book Landschaftsmalerei auf der Insel Rügen by Gebhard Deissler
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy