好利潤
Good Profit: How Creating Value for Others Built One of the World's Most Successful Companies
Business & Finance, Business Reference
| Author: | 查爾斯．科克Charles G. Koch | ISBN: | 6709864791873 |
| Publisher: | 天下文化出版社 | Publication: | March 31, 2017 |
| Imprint: | Language: | Chinese |
| Author: | 查爾斯．科克Charles G. Koch |
| ISBN: | 6709864791873 |
| Publisher: | 天下文化出版社 |
| Publication: | March 31, 2017 |
| Imprint: | |
| Language: | Chinese |
什麼是「好利潤」？
不是高獲利或高報酬率，也不是普遍認為的豐厚利潤，
而是來自於「有原則的企業家精神」：
運用更少資源，為顧客創造卓越價值，
而且遵守法規、誠實正直，對社會有所貢獻。
◆ 《富比士》全球十大億萬富豪、百大最有影響力人物撰寫
◆ 美國頂尖企業助人利己的經營心法
◆ 亞馬遜網路商店商業理財百大暢銷書
長年高居《富比士》全球億萬富豪榜的查爾斯．科克，自1960年代起接管父親的企業，將原本市值2,000多萬美元的公司，發展成市值超過1,000億美元的頂尖企業，如今在全球擁有超過12萬名員工，仍持續穩定獲利成長。畢業於麻省理工學院的科克，在沒有任何企業管理的訓練下，是如何成功帶領企業卓越發展？這全都要歸功於他自創出一套「以市場為基礎的管理」（Market-Based Management®, MBM）。
MBM的核心目標在於：追求「好利潤」，為顧客、員工與社會創造長期價值。MBM強調有原則的企業家精神勝過一切，品德勝過才能、競爭優勢勝過科層體制，同時強調創造長期價值所帶來的報酬，勝過管理帳面上的損益持平。這套執行近60年的管理哲學，適用於任何組織與企業，閱讀本書，將可得知如何運用更少資源，創造更好價值：
．設定願景，在不斷變化的市場中成長茁壯
．招募品德與才能兼備的員工
．創造知識共享的環境，鼓勵員工提出建言
．讓員工擁有決策權，提升競爭優勢
．透過薪酬與獎勵機制，激勵員工貢獻所能
對所有經理人、企業家、領導者，甚至每一個希望社會更加繁榮與理想的人來說，本書絕對是必讀的經典。書中所帶來的反思，將會把這個世界推向更美好的未來。
什麼是「好利潤」？
不是高獲利或高報酬率，也不是普遍認為的豐厚利潤，
而是來自於「有原則的企業家精神」：
運用更少資源，為顧客創造卓越價值，
而且遵守法規、誠實正直，對社會有所貢獻。
◆ 《富比士》全球十大億萬富豪、百大最有影響力人物撰寫
◆ 美國頂尖企業助人利己的經營心法
◆ 亞馬遜網路商店商業理財百大暢銷書
長年高居《富比士》全球億萬富豪榜的查爾斯．科克，自1960年代起接管父親的企業，將原本市值2,000多萬美元的公司，發展成市值超過1,000億美元的頂尖企業，如今在全球擁有超過12萬名員工，仍持續穩定獲利成長。畢業於麻省理工學院的科克，在沒有任何企業管理的訓練下，是如何成功帶領企業卓越發展？這全都要歸功於他自創出一套「以市場為基礎的管理」（Market-Based Management®, MBM）。
MBM的核心目標在於：追求「好利潤」，為顧客、員工與社會創造長期價值。MBM強調有原則的企業家精神勝過一切，品德勝過才能、競爭優勢勝過科層體制，同時強調創造長期價值所帶來的報酬，勝過管理帳面上的損益持平。這套執行近60年的管理哲學，適用於任何組織與企業，閱讀本書，將可得知如何運用更少資源，創造更好價值：
．設定願景，在不斷變化的市場中成長茁壯
．招募品德與才能兼備的員工
．創造知識共享的環境，鼓勵員工提出建言
．讓員工擁有決策權，提升競爭優勢
．透過薪酬與獎勵機制，激勵員工貢獻所能
對所有經理人、企業家、領導者，甚至每一個希望社會更加繁榮與理想的人來說，本書絕對是必讀的經典。書中所帶來的反思，將會把這個世界推向更美好的未來。
