最棒的一年：5個步驟，100%實現目標，讓計畫不再是空話
Your best year ever - a five-step plan for achieving your most important goals
Business & Finance, Human Resources & Personnel Management, Career Planning & Job Hunting
| Author: | 麥可‧海亞特（Michael Hyatt）, 殷麗君 | ISBN: | 3090000030064 |
| Publisher: | 遠流出版 | Publication: | December 1, 2018 |
| Imprint: | Language: | Chinese |
| Author: | 麥可‧海亞特（Michael Hyatt）, 殷麗君 |
| ISBN: | 3090000030064 |
| Publisher: | 遠流出版 |
| Publication: | December 1, 2018 |
| Imprint: | |
| Language: | Chinese |
有了這本書，你大可以貪心一點，
為自己預約一個嶄新的人生，全面進化！
** **
★****這是一封邀請函，邀請你在未來一年裡，體驗這輩子最有意義也最重要的十二個月
★ 國際行銷大師 賽斯‧高汀、《執行力的修練》共同作者 克里斯‧麥切斯尼、《深度工作力》作者 卡爾‧紐波特、****《完成》作者 喬恩‧阿考夫──強力推薦
★Shannon Pu（盛思整合傳播集團創辦人）、丁菱娟（世紀奧美公關創辦人）、艾兒莎（放棄22K，蹦跳新加坡版主）、林珮玲Ada（筆記女王）、姚詩豪Bryan（【大人學】共同創辦人）、張永錫（時間管理講師）、陳重銘（《不敗教主的300張股票存股術》作者）、鄭緯筌（「內容駭客」網站創辦人）、謝文憲（知名講師、作家、主持人）──熱血推薦
信心、快樂和對生活的滿足感，都是個人成長的副產品，
接下來的這一年，將成為你最突破的一年。
有人說，想達成目標的最佳方法是，一次只設定一到兩個目標就好。但這種作法太保守了。
真實的人生本來就是多面向的。我們的生活絕不僅止於工作，還包括財富、情感、健康、興趣等十大領域。
**每一個領域都很重要，**因為彼此會相互影響。如果你決心改善生活中的某些事情，表示都是至關緊要的事，那為何要留下那麼多願望不去實現？
你或許會想，我連一個目標都會半途放棄，怎麼可能設立好幾個計畫、完全達標呢？放心，這就是本書的目的。我們需要的不是縮減目標，而是一套適合的運作方法。
本書依據幾十年的實務經驗，以及有關實踐目標的最新研究，專門設計來幫助你找到清晰的思路、培養勇氣，並且讓你付出的心力發揮最大的效果。
只需要「5個步驟」和「2張重點表格」，根據書內的目標模版範例，你也能在5小時之内，盤點自己的人生，預約好「最棒的一年」！
★五大步驟
1克服對於自己親歷「人生至今最好的一年」可能懷有的所有疑慮。
2如何將過去做個了結。
3設定目標的框架，其中包含七個特徵，讓你設定出的目標更有效。
4認識這世上最強有力的動機：你的「為什麼」。另外還有一個萬無一失的小訣竅，讓你在養成有益的新習慣之際，持續擁有動力。
5將所有部分組合在一起，讓你有能力採取行動，運用三種最佳戰術，去達成你所設定好的目標。
★****成功計畫的關鍵，就在突破盲點的新觀念，你將在書中學到：
▼不要把目標和策略混為一談，我們太常抓著錯誤的策略不放而失敗。
▼過去的後悔和失敗不是在提醒我們不可能，而是指出可能性在哪裡。
▼找出能夠產生強烈連結的動機，因為一個忘記「為什麼」的人，終將迷失方向。
▼透過「成就型」和「習慣型」兩種目標的搭配，大大提升執行效率。
▼目標要設在「不舒適圈」，但執行時要從最簡單的任務開始。
▼如果某個目標和你已經無關，也無法修正，就乾脆地移除！沒必要多付「自我譴責」的情感稅。
有了這本書，你大可以貪心一點，
為自己預約一個嶄新的人生，全面進化！
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★****這是一封邀請函，邀請你在未來一年裡，體驗這輩子最有意義也最重要的十二個月
★ 國際行銷大師 賽斯‧高汀、《執行力的修練》共同作者 克里斯‧麥切斯尼、《深度工作力》作者 卡爾‧紐波特、****《完成》作者 喬恩‧阿考夫──強力推薦
★Shannon Pu（盛思整合傳播集團創辦人）、丁菱娟（世紀奧美公關創辦人）、艾兒莎（放棄22K，蹦跳新加坡版主）、林珮玲Ada（筆記女王）、姚詩豪Bryan（【大人學】共同創辦人）、張永錫（時間管理講師）、陳重銘（《不敗教主的300張股票存股術》作者）、鄭緯筌（「內容駭客」網站創辦人）、謝文憲（知名講師、作家、主持人）──熱血推薦
信心、快樂和對生活的滿足感，都是個人成長的副產品，
接下來的這一年，將成為你最突破的一年。
有人說，想達成目標的最佳方法是，一次只設定一到兩個目標就好。但這種作法太保守了。
真實的人生本來就是多面向的。我們的生活絕不僅止於工作，還包括財富、情感、健康、興趣等十大領域。
**每一個領域都很重要，**因為彼此會相互影響。如果你決心改善生活中的某些事情，表示都是至關緊要的事，那為何要留下那麼多願望不去實現？
你或許會想，我連一個目標都會半途放棄，怎麼可能設立好幾個計畫、完全達標呢？放心，這就是本書的目的。我們需要的不是縮減目標，而是一套適合的運作方法。
本書依據幾十年的實務經驗，以及有關實踐目標的最新研究，專門設計來幫助你找到清晰的思路、培養勇氣，並且讓你付出的心力發揮最大的效果。
只需要「5個步驟」和「2張重點表格」，根據書內的目標模版範例，你也能在5小時之内，盤點自己的人生，預約好「最棒的一年」！
★五大步驟
1克服對於自己親歷「人生至今最好的一年」可能懷有的所有疑慮。
2如何將過去做個了結。
3設定目標的框架，其中包含七個特徵，讓你設定出的目標更有效。
4認識這世上最強有力的動機：你的「為什麼」。另外還有一個萬無一失的小訣竅，讓你在養成有益的新習慣之際，持續擁有動力。
5將所有部分組合在一起，讓你有能力採取行動，運用三種最佳戰術，去達成你所設定好的目標。
★****成功計畫的關鍵，就在突破盲點的新觀念，你將在書中學到：
▼不要把目標和策略混為一談，我們太常抓著錯誤的策略不放而失敗。
▼過去的後悔和失敗不是在提醒我們不可能，而是指出可能性在哪裡。
▼找出能夠產生強烈連結的動機，因為一個忘記「為什麼」的人，終將迷失方向。
▼透過「成就型」和「習慣型」兩種目標的搭配，大大提升執行效率。
▼目標要設在「不舒適圈」，但執行時要從最簡單的任務開始。
▼如果某個目標和你已經無關，也無法修正，就乾脆地移除！沒必要多付「自我譴責」的情感稅。
