| Author: | 石地 | ISBN: | 3467899003879 |
| Publisher: | 崧博出版事業有限公司 | Publication: | December 10, 2014 |
| Imprint: | 中版集团数字传媒有限公司 | Language: | Chinese |
| Author: | 石地 |
| ISBN: | 3467899003879 |
| Publisher: | 崧博出版事業有限公司 |
| Publication: | December 10, 2014 |
| Imprint: | 中版集团数字传媒有限公司 |
| Language: | Chinese |
在领导活动中存在普遍的借权现象。所谓“借权”是指领导者的工作必须取得他人的配合才能得以展开，这种配合关系便是借权。需要上级支持的，是向上级借权；需要同事配合的，是向同事惜权；需要中层干部贯彻执行的，是向中层干部锆权；需要群众理解和拥护的，是向群众借权。借权作为一种有效的工作方法，在领导日常工作中具有广泛的应用价值，适时恰当运用这种方法，会对领导的工作产生事半功倍的推动作用。
在领导活动中存在普遍的借权现象。所谓“借权”是指领导者的工作必须取得他人的配合才能得以展开，这种配合关系便是借权。需要上级支持的，是向上级借权；需要同事配合的，是向同事惜权；需要中层干部贯彻执行的，是向中层干部锆权；需要群众理解和拥护的，是向群众借权。借权作为一种有效的工作方法，在领导日常工作中具有广泛的应用价值，适时恰当运用这种方法，会对领导的工作产生事半功倍的推动作用。
