| Author: | 赵涛 | ISBN: | 3467542927101 |
| Publisher: | 崧博出版事業有限公司 | Publication: | December 1, 2010 |
| Imprint: | 立信会计出版社 | Language: | Chinese |
| Author: | 赵涛 |
| ISBN: | 3467542927101 |
| Publisher: | 崧博出版事業有限公司 |
| Publication: | December 1, 2010 |
| Imprint: | 立信会计出版社 |
| Language: | Chinese |
绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。由赵涛编著的这本《绩效考核与量化管理全方案》以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”、“正确的场合”以及“正确地使用”。在内容和体例安排上注重绩效考核的系统性和工具性，能给企业领导者正确实施绩效考核提供有用的参考。
绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。由赵涛编著的这本《绩效考核与量化管理全方案》以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”、“正确的场合”以及“正确地使用”。在内容和体例安排上注重绩效考核的系统性和工具性，能给企业领导者正确实施绩效考核提供有用的参考。
