Abusive Supervision

Maßnahmen gegen feindseliges Führungsverhalten

Business & Finance, Management & Leadership, Management Science
Cover of the book Abusive Supervision by Sebastian Urf, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Sebastian Urf ISBN: 9783658034245
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: August 13, 2013
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Sebastian Urf
ISBN: 9783658034245
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: August 13, 2013
Imprint: Springer Gabler
Language: German

​Beschimpfungen, untergrabende Aktionen, kränkende Bemerkungen, ärgerliches Anschreien und das Bloßstellen vor Mitarbeitern, Chefs oder sogar Kunden sind Aktionen, die einer Führungskraft nicht würdig sind. Und doch sind zumindest im US-amerikanischen Raum 10 bis 16% der Angestellten davon betroffen. Dadurch entsteht ein gesamtwirtschaftlicher Schaden von 23.800.000,-- Dollar allein in den USA. Sebastian Urf untersucht dieses feindselige Führungsverhalten (engl. „Abusive Supervision“) und stellt die derzeit weltweit erfassten Erkenntnisse über Ursachen und Wirkungen vor. Im Anschluss daran zeigt er mögliche Gegenmaßnahmen, die von der Unternehmensleitung, der unterstellten Zielperson und der feindseligen Führungskraft zur Besserung durchgeführt werden können.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

​Beschimpfungen, untergrabende Aktionen, kränkende Bemerkungen, ärgerliches Anschreien und das Bloßstellen vor Mitarbeitern, Chefs oder sogar Kunden sind Aktionen, die einer Führungskraft nicht würdig sind. Und doch sind zumindest im US-amerikanischen Raum 10 bis 16% der Angestellten davon betroffen. Dadurch entsteht ein gesamtwirtschaftlicher Schaden von 23.800.000,-- Dollar allein in den USA. Sebastian Urf untersucht dieses feindselige Führungsverhalten (engl. „Abusive Supervision“) und stellt die derzeit weltweit erfassten Erkenntnisse über Ursachen und Wirkungen vor. Im Anschluss daran zeigt er mögliche Gegenmaßnahmen, die von der Unternehmensleitung, der unterstellten Zielperson und der feindseligen Führungskraft zur Besserung durchgeführt werden können.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Hybride Erwerbsformen by Sebastian Urf
Cover of the book Führen in schwierigen Zeiten by Sebastian Urf
Cover of the book Content Marketing: So finden die besten Kunden zu Ihnen by Sebastian Urf
Cover of the book Scientific Knowledge and the Transgression of Boundaries by Sebastian Urf
Cover of the book Betriebswirtschaftliche Aspekte von Industrie 4.0 by Sebastian Urf
Cover of the book Effiziente Terminplanung von Bauprojekten by Sebastian Urf
Cover of the book Marketingkonzeptionen für Ingenieure by Sebastian Urf
Cover of the book Steuerung öffentlich geförderter Forschungs‐ und Entwicklungsprojekte by Sebastian Urf
Cover of the book Erfolgreicher Lösungsvertrieb by Sebastian Urf
Cover of the book Arbeit, Migration und Soziale Arbeit by Sebastian Urf
Cover of the book WordPress by Sebastian Urf
Cover of the book Die Store Brand by Sebastian Urf
Cover of the book Kollaborationen zwischen Kreativwirtschaft und Mittelstand by Sebastian Urf
Cover of the book Führung, Kommunikation und Teamentwicklung im Bauwesen by Sebastian Urf
Cover of the book Statistik für Ingenieure by Sebastian Urf
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy