Angestellte Revisited

Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen

Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science, Sociology, Political Science
Cover of the book Angestellte Revisited by , Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783658112332
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: February 5, 2016
Imprint: Springer VS Language: German
Author:
ISBN: 9783658112332
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: February 5, 2016
Imprint: Springer VS
Language: German

Das Buch nimmt die interne Tertiarisierung der Industrie in den Blick und untersucht die Beschäftigtengruppe der Angestellten. Ingenieure und Techniker sowie Kaufleute und Bürokräfte stellen inzwischen einen höheren Beschäftigtenanteil als die Arbeiter, die bislang das Bild der Industrie geprägt haben. Angestellte nehmen mit ihren technischen und betriebswirtschaftlichen Qualifikationen Schlüsselpositionen in den Unternehmen ein. Sie wollen zum Unternehmenserfolg beitragen und arbeiten dafür überdurchschnittlich lange und mit wachsender Intensität. Zugleich rücken die Angestellten heute mehr als zuvor in den Blickpunkt der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen. Denn ohne Legitimation durch die Angestellten und ohne Organisierung ihrer Interessen würde kollektive Interessenvertretung in der Industrie zu einer exklusiven Politik für die langsam aussterbende Minderheit der Industriearbeiter und zunehmend an Macht und Einfluss verlieren.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Das Buch nimmt die interne Tertiarisierung der Industrie in den Blick und untersucht die Beschäftigtengruppe der Angestellten. Ingenieure und Techniker sowie Kaufleute und Bürokräfte stellen inzwischen einen höheren Beschäftigtenanteil als die Arbeiter, die bislang das Bild der Industrie geprägt haben. Angestellte nehmen mit ihren technischen und betriebswirtschaftlichen Qualifikationen Schlüsselpositionen in den Unternehmen ein. Sie wollen zum Unternehmenserfolg beitragen und arbeiten dafür überdurchschnittlich lange und mit wachsender Intensität. Zugleich rücken die Angestellten heute mehr als zuvor in den Blickpunkt der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen. Denn ohne Legitimation durch die Angestellten und ohne Organisierung ihrer Interessen würde kollektive Interessenvertretung in der Industrie zu einer exklusiven Politik für die langsam aussterbende Minderheit der Industriearbeiter und zunehmend an Macht und Einfluss verlieren.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Grundlagen des operativen und strategischen Controllings by
Cover of the book Cultural Entrepreneurship – Gründen in der Kultur- und Kreativwirtschaft by
Cover of the book Das Sperrzeitmodell in der Fahrplankonstruktion by
Cover of the book Retourenmanagement im Online-Handel by
Cover of the book Mit neuer Autorität in Führung by
Cover of the book Betriebswirtschaftliche Herausforderungen im Planungsbüro by
Cover of the book Erfolgreich Denken und Arbeiten in Netzwerken by
Cover of the book Interne Kommunikation in agilen Unternehmen by
Cover of the book Agile in der Unternehmenspraxis by
Cover of the book Discussing New Materialism by
Cover of the book Wenn das Leben religiös macht by
Cover of the book Projektmanagement im Energiebereich by
Cover of the book Schienenfahrzeugtechnik by
Cover of the book Controlling & Innovation 2019 by
Cover of the book Bilaterale Verhandlungen der Vereinigten Staaten über Freihandelsabkommen by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy