Springer Gabler imprint: 1553 books

Grundlagen der Markensoziologie

Die sozialen Prinzipien von Markenbildung und -führung in Theorie und Praxis

by Alexander Deichsel, Oliver Errichiello, Arnd Zschiesche
Language: German
Release Date: August 1, 2017

Dieses Buch vermittelt umfassendes Wissen zu den sozialen Dynamiken und Prinzipien, die beim Markenaufbau und in der  erfolgreichen Markenführung wirken. In Theorie und Praxis wird beschrieben, welche soziologischen Faktoren Marken dauerhaft attraktiv machen und stetig wachsen lassen.  Diese universellen...

Grüne Markenführung

Erfolgsfaktoren und Instrumente nachhaltiger Brands

by Oliver Errichiello, Arnd Zschiesche
Language: German
Release Date: September 6, 2016

Das Buch analysiert die Erfolgsfaktoren ökologischer und sozialer Marken und bietet Einblicke in die Strategien moderner Konzerne, Familien- sowie Sozialunternehmen. Welche Besonderheiten kennzeichnen langfristig erfolgreiche „grüne Marken“? Wie lassen sie sich effektiv entwickeln, steuern und...

Erfolgsfaktor Alleinstellungsmerkmal

Das Fundament für eine starke Kanzleimarke

by Martina Schäfer
Language: German
Release Date: September 9, 2014

Die Zahl der Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist in wenigen Jahren enorm angestiegen. Der Markt für die Kanzleien wird immer enger. Umso wichtiger ist es, sich gegenüber dem Wettbewerb klar zu positionieren und von diesem abzuheben. Denn nur dies garantiert langfristig den wirtschaftlichen...

Projekt- und Geschäftsanbahnung in Frankreich

Grundwissen auf den Punkt gebracht

by Brigitte Souveton-Reichel, Hatto Brenner
Language: German
Release Date: February 24, 2016

Diese kompakte Einführung gewährt einen fundierten Einblick in die gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Situation Frankreichs. Übersichtlich und auf das Wesentliche konzentriert erläutern die Autoren die französischen Kulturstandards und vermitteln ein solides Grundwissen über das...
by Holger Wengert, Frank Andreas Schittenhelm
Language: German
Release Date: October 7, 2013

Das Buch soll Firmen und Studenten in das Risikomanagement von Unternehmen einführen und gibt einen komprimierten Einblick in das Themengebiet. Die Autoren beschäftigen sich zunächst mit den Grundlagen des Risikomanagements, u.a. werden die Bedeutung des Risikomanagements für Nachhaltigkeit und...

Nachhaltigkeit: 111 Fragen und Antworten

Nachschlagewerk zur Umsetzung von CSR im Unternehmen

by Katja Mayer
Language: German
Release Date: September 11, 2017

Dieses Nachschlagewerk liefert 111 kurz und prägnant formulierte Antworten zu allen Themen rund um die operative und strategische Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensführung im Sinne des deutschen Nachhaltigkeitskodex und der neuen CSR-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die...

Das Führungsteam

Wie wirksame Kooperation an der Spitze gelingt

by Olaf Hinz, Dani Rey
Language: German
Release Date: September 4, 2014

Einsame Helden in den Chefetagen – das ist weder zeitgemäß noch erfolgversprechend, denn die Themen sind zu vielfältig, die Fragestellungen zu komplex und die zu treffenden Entscheidungen zu zahlreich. Führungsteams sind auf dem Vormarsch – und sie sind nicht nur erfolgreicher, sondern auch...

Veränderungsintelligenz

Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern

by
Language: German
Release Date: November 9, 2017

Das Buch beschreibt die Erfolgsfaktoren von innovations- und veränderungsfähigen Unternehmen und liefert wissenschaftlich fundierte wie praxiserprobte Tools und Fragebögen für die eigene Standortbestimmung. Anhand anschaulicher Praxisfälle erfährt der Leser, wie er notwendige Fähigkeiten für...

Neuro-Organisationskultur

Moderne Führung orientiert an Hirn- und Emotionsforschung

by Garo D. Reisyan
Language: German
Release Date: September 9, 2013

„Neuro-Organisationskultur“ oder kurz „Neurokultur“ baut auf die Erfahrungen auf, die in den letzten 30 Jahren mit Organisationskultur gemacht wurden und ergänzt sie um neueste Erkenntnisse aus Hirn- und Emotionsforschung sowie um wichtige Einsichten aus Soziologie und Psychologie. Die aktuelle...

Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen

Eine theoretische und empirische Analyse

by Thomas Holtfort
Language: German
Release Date: August 27, 2013

​Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, dass Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen. Des...

Psychische Gesundheit bei der Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

by Ralf Neuner
Language: German
Release Date: December 3, 2015

Das Buch erklärt die wichtigsten Begriffe und Erklärungsmodelle rund um das Thema psychische Gesundheit und Stressentstehung bei der Arbeit. Das ermöglicht ein tieferes Verständnis von Ursache und Wirkung und der daraus resultierenden Gefährdungen für die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit...
by Ute Rademacher
Language: German
Release Date: December 2, 2014

Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Weil deren Denken nur in den seltensten Fällen ökonomisch-rationalen Gesetzmäßigkeiten folgt, sind psychologische Kenntnisse im Management besonders wichtig. Ob für eine gelungene Kommunikation, für die Mitarbeiterführung, für die Personalentwicklung,...

Erfolgsfaktor gesunder Stolz

Wie Sie Ihre Selbstzweifel loswerden und Ihr Leben genießen

by Marion Lemper-Pychlau
Language: German
Release Date: September 24, 2015

Marion Lemper-Pychlau zeigt auf, wie sehr Selbstzweifel uns in der Berufswelt und im Privatleben schaden können und warum wir uns ihnen nicht einfach überlassen dürfen. Außerdem erfahren Sie etwas über die Beschaffenheit und Entstehung der Selbstachtung. Schließlich erläutert die Autorin, wie...

Erfolgsfaktor Eigenpositionierung

Karriere neu gedacht

by Wolfram Schön
Language: German
Release Date: October 23, 2013

Eine selbstbestimmte und zielgerichtete berufliche Karriere kommt nicht von ungefähr. Die persönliche Laufbahn ist vielmehr das Ergebnis eines dynamischen Prozesses, in dem sich jeder immer wieder bewusst mit der eigenen Entwicklung, Performance und Ambition beschäftigen muss. Die daraus resultierende...
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