Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt

Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren

Business & Finance, Management & Leadership, Planning & Forecasting, Management
Cover of the book Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt by Ralf T. Kreutzer, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Ralf T. Kreutzer ISBN: 9783658214487
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: May 2, 2018
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Ralf T. Kreutzer
ISBN: 9783658214487
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: May 2, 2018
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Dieses Buch liefert wichtige Impulse für eine Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation sowie der Führungsprozesse, die wegen der tiefgreifenden Veränderungen im digitalen Zeitalter in Unternehmen unerlässlich ist. Vieles wird schneller, vernetzter und dadurch auch komplexer. Doch wie kann das vielfach noch vorherrschende „Time-to-Market“-Denken in ein „Time-to-Value“-Denken überführt werden? Wie gelingt es, die transaktionale Führung zu einer transformationalen Führung weiterzuentwickeln, um so ein stärkeres Empowerment der Mitarbeiter zu erreichen und Prozesse zu beschleunigen? Wie kann man die in Unternehmen dominierende Performance-Engine durch eine Innovations-Engine ergänzen, um auch disruptiven Innovationen eine Chance zum Erfolg zu geben? Kann man die notwendige Agilität im Management durch die Form der Arbeitsorganisation sowie durch innovative Projekttechniken unterstützen? In diesem Werk werden zentrale Fragen zur Bewältigung dieser Aufgaben kompetent beantwortet.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Dieses Buch liefert wichtige Impulse für eine Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation sowie der Führungsprozesse, die wegen der tiefgreifenden Veränderungen im digitalen Zeitalter in Unternehmen unerlässlich ist. Vieles wird schneller, vernetzter und dadurch auch komplexer. Doch wie kann das vielfach noch vorherrschende „Time-to-Market“-Denken in ein „Time-to-Value“-Denken überführt werden? Wie gelingt es, die transaktionale Führung zu einer transformationalen Führung weiterzuentwickeln, um so ein stärkeres Empowerment der Mitarbeiter zu erreichen und Prozesse zu beschleunigen? Wie kann man die in Unternehmen dominierende Performance-Engine durch eine Innovations-Engine ergänzen, um auch disruptiven Innovationen eine Chance zum Erfolg zu geben? Kann man die notwendige Agilität im Management durch die Form der Arbeitsorganisation sowie durch innovative Projekttechniken unterstützen? In diesem Werk werden zentrale Fragen zur Bewältigung dieser Aufgaben kompetent beantwortet.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Die E-Bilanz in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Persönlichkeitspsychologie by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Schulpraktische Lehrerprofessionalisierung als Ort der Zusammenarbeit by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Philosophie und Physik am außerschulischen Lernort by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Die 7 häufigsten Insolvenzgründe erkennen und vermeiden by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Nachhaltigkeitscontrolling by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Abnahme im Bauwesen nach Ansprüchen by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Sponsoring by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Das Ende der Euromantik by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Grundwissen Elektrotechnik und Elektronik by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Herausforderung Utility 4.0 by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Grundkurs Personalberatung by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Das Getriebebuch by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Schiefheilungen by Ralf T. Kreutzer
Cover of the book Kultursponsoring by Ralf T. Kreutzer
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy