Innovation durch Management des Informellen

Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch

Business & Finance, Management & Leadership, Management, Nonfiction, Science & Nature, Technology
Cover of the book Innovation durch Management des Informellen by , Springer Berlin Heidelberg
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Author: ISBN: 9783642243417
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: April 27, 2012
Imprint: Springer Language: German
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ISBN: 9783642243417
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: April 27, 2012
Imprint: Springer
Language: German

In diesem Buch zeigen die Autoren, wo die Erfolgspotenziale bei Organisationen liegen und wie sie mithilfe von Managementstrategien sowie Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklungskonzepten realisiert werden können. Die im Verbundprojekt KES-MI (www.kes-mi.de) erarbeiteten Instrumente zielen darauf ab, Unbestimmtheit und Offenheit als Charakteristika innovativer Arbeitsprozesse nicht nur zuzulassen, sondern diese Eigenschaften als Potenzial zur Steigerung der Innovationsfähigkeit zu nutzen und zu fördern.

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In diesem Buch zeigen die Autoren, wo die Erfolgspotenziale bei Organisationen liegen und wie sie mithilfe von Managementstrategien sowie Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklungskonzepten realisiert werden können. Die im Verbundprojekt KES-MI (www.kes-mi.de) erarbeiteten Instrumente zielen darauf ab, Unbestimmtheit und Offenheit als Charakteristika innovativer Arbeitsprozesse nicht nur zuzulassen, sondern diese Eigenschaften als Potenzial zur Steigerung der Innovationsfähigkeit zu nutzen und zu fördern.

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