Leadership
Nonfiction, Reference & Language, Education & Teaching, Educational Theory, Leadership, Business & Finance, Management & Leadership, Management
| Author: | Agostino La Bella | ISBN: | 9788838788628 |
| Publisher: | Apogeo Education | Publication: | December 1, 2010 |
| Imprint: | Apogeo Education | Language: | Italian |
| Author: | Agostino La Bella |
| ISBN: | 9788838788628 |
| Publisher: | Apogeo Education |
| Publication: | December 1, 2010 |
| Imprint: | Apogeo Education |
| Language: | Italian |
Tutte le organizzazioni hanno bisogno di leadership. Ne hanno bisogno per rafforzare l'identità, migliorare la cultura, creare senso di appartenenza, rendere le persone orgogliose e soddisfatte del proprio lavoro. Ne hanno bisogno, in particolare, quando sono chiamate a misurarsi con cambiamenti tumultuosi e incalzanti, le persone devono operare in condizioni di stress, il futuro appare incerto e minaccioso. Il tema della leadership, tuttavia, è stato a lungo trascurato negli studi organzzativi e nell'insegnamento del management, a causa dell'errata convinzione che la capacità di svolgere un ruolo di leader sia legata a rare doti naturali. Oggi sappiamo che non è così, e che si tratta di capacità che possono essere acquisite tramite un processo di apprendimento e affinamento continuo.Questo libro è rivolto a chiunque desideri migliorare le capacità di guida di cui tutti, in misura più o meno elevata, disponiamo: oltre ad approfondire i meccanismi su cui si basa l'esercizio della leadership, contiene una esauriente illustrazione delle teorie e dei metodi operativi che contribuiscono a renderlo efficace. Agostino La Bella, professore ordinario di Economia e organizzazione aziendale, è preside della Facoltà di Ingegneria dell'Università di Roma "Tor Vergata, dove dirige il programma di Dottorato di ricerca in Ingegneria economico-gestionale e il Master in Ingegneria dell'Impresa.
Tutte le organizzazioni hanno bisogno di leadership. Ne hanno bisogno per rafforzare l'identità, migliorare la cultura, creare senso di appartenenza, rendere le persone orgogliose e soddisfatte del proprio lavoro. Ne hanno bisogno, in particolare, quando sono chiamate a misurarsi con cambiamenti tumultuosi e incalzanti, le persone devono operare in condizioni di stress, il futuro appare incerto e minaccioso. Il tema della leadership, tuttavia, è stato a lungo trascurato negli studi organzzativi e nell'insegnamento del management, a causa dell'errata convinzione che la capacità di svolgere un ruolo di leader sia legata a rare doti naturali. Oggi sappiamo che non è così, e che si tratta di capacità che possono essere acquisite tramite un processo di apprendimento e affinamento continuo.Questo libro è rivolto a chiunque desideri migliorare le capacità di guida di cui tutti, in misura più o meno elevata, disponiamo: oltre ad approfondire i meccanismi su cui si basa l'esercizio della leadership, contiene una esauriente illustrazione delle teorie e dei metodi operativi che contribuiscono a renderlo efficace. Agostino La Bella, professore ordinario di Economia e organizzazione aziendale, è preside della Facoltà di Ingegneria dell'Università di Roma "Tor Vergata, dove dirige il programma di Dottorato di ricerca in Ingegneria economico-gestionale e il Master in Ingegneria dell'Impresa.
