Management von internationalen HR Shared Service Centern

Implementierungsempfehlungen und Best Practice

Business & Finance, Marketing & Sales, Research, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Management von internationalen HR Shared Service Centern by , Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783658148911
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: November 11, 2016
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author:
ISBN: 9783658148911
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: November 11, 2016
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Titangruppe: Elemente der vierten Nebengruppe by
Cover of the book Erfolgreich als Medical Advisor und Medical Science Liaison Manager by
Cover of the book Integrierte Verbandskommunikation by
Cover of the book Filmstile by
Cover of the book Quick Guide Bildrechte by
Cover of the book Solidaritätsbrüche in Europa by
Cover of the book Staatsorganisationsrecht by
Cover of the book Seltenerdmetalle: Lanthanoide und dritte Nebengruppe by
Cover of the book The Changing East Asian Security Landscape by
Cover of the book Schulische Kabinettprojektion by
Cover of the book Marken erleben im digitalen Zeitalter by
Cover of the book Der Beteiligungsvertrag by
Cover of the book Wie funktionieren Zentralbanken? by
Cover of the book Logistik in der Antarktis by
Cover of the book Hydraulik und Pneumatik by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy