Mark Zuckerberg
Par l’ennéagramme et la théorie des talents
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Personality, Biography & Memoir, Business, Business & Finance, Management & Leadership, Leadership
| Author: | Fabien Laurand | ISBN: | 1230002591902 |
| Publisher: | Fabien Laurand | Publication: | September 29, 2018 |
| Imprint: | Language: | French |
| Author: | Fabien Laurand |
| ISBN: | 1230002591902 |
| Publisher: | Fabien Laurand |
| Publication: | September 29, 2018 |
| Imprint: | |
| Language: | French |
Entrepreneur précoce et talentueux, incarnation du nouveau Big Brother numérique pour certains, futur président des États-Unis pour d’autres, Mark Zuckerberg intrigue et inquiète.
Qui est Mark Zuckerberg cet homme à la fois taciturne et très présent, lisse et politiquement correct la plupart du temps, mais capable d’écrire sur sa carte de visite « C’est moi le PDG... Connard » ?
Que penser de Facebook, sa création ?
Zuckerberg a-t-il fondé son entreprise sur un vol d’idée ?
Que dire d’un réseau social qui érige en dogme la transparence absolue pour ses utilisateurs, mais dont on ne sait pas ce qu’il fait de nos données personnelles ?
Quelle crédibilité peut avoir une firme que son fondateur a qualifié de « service public » et qui laisse prospérer des idées racistes, tout en censurant impitoyablement le moindre téton qui apparaît sur une image ?
Facebook est-il devenu le plus grand diffuseur de fake news du monde ?
L’objectif de ce livre est de proposer des clés pour mieux comprendre Mark Zuckerberg. Et pour connaître Zuckerberg, on ne peut pas faire l’impasse sur l’aventure Facebook, à la fois success story planétaire et entreprise controversée.
Qui est vraiment Mark Zuckerberg ?
Qu’est-ce qui le motive ?
Comment a-t-il réussi ?
Je vous propose de retracer son parcours et d’étudier sa personnalité avec l’ennéagramme et la théorie des talents.
Mark Zuckerberg et Steve Jobs s’entendaient très bien. Plus que cela, ils s’admiraient ! Pour en comprendre les raisons, je vous invite à comparer leurs destins et leurs caractères.
Entrepreneur précoce et talentueux, incarnation du nouveau Big Brother numérique pour certains, futur président des États-Unis pour d’autres, Mark Zuckerberg intrigue et inquiète.
Qui est Mark Zuckerberg cet homme à la fois taciturne et très présent, lisse et politiquement correct la plupart du temps, mais capable d’écrire sur sa carte de visite « C’est moi le PDG... Connard » ?
Que penser de Facebook, sa création ?
Zuckerberg a-t-il fondé son entreprise sur un vol d’idée ?
Que dire d’un réseau social qui érige en dogme la transparence absolue pour ses utilisateurs, mais dont on ne sait pas ce qu’il fait de nos données personnelles ?
Quelle crédibilité peut avoir une firme que son fondateur a qualifié de « service public » et qui laisse prospérer des idées racistes, tout en censurant impitoyablement le moindre téton qui apparaît sur une image ?
Facebook est-il devenu le plus grand diffuseur de fake news du monde ?
L’objectif de ce livre est de proposer des clés pour mieux comprendre Mark Zuckerberg. Et pour connaître Zuckerberg, on ne peut pas faire l’impasse sur l’aventure Facebook, à la fois success story planétaire et entreprise controversée.
Qui est vraiment Mark Zuckerberg ?
Qu’est-ce qui le motive ?
Comment a-t-il réussi ?
Je vous propose de retracer son parcours et d’étudier sa personnalité avec l’ennéagramme et la théorie des talents.
Mark Zuckerberg et Steve Jobs s’entendaient très bien. Plus que cela, ils s’admiraient ! Pour en comprendre les raisons, je vous invite à comparer leurs destins et leurs caractères.
