Organisation und kulturelle Differenz
Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung
Nonfiction, Reference & Language, Education & Teaching, Educational Theory, Adult & Continuing Education, Administration
| Author: | ISBN: | 9783531194806 | |
| Publisher: | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Publication: | July 27, 2012 |
| Imprint: | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Language: | German |
| Author: | |
| ISBN: | 9783531194806 |
| Publisher: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Publication: | July 27, 2012 |
| Imprint: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Language: | German |
Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.
Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.
