Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive

De Motivatie Collectie

Business & Finance, Business Reference, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive by Elly Stroo Cloeck, ESCIA
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Elly Stroo Cloeck ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA Publication: March 6, 2017
Imprint: Language: Dutch
Author: Elly Stroo Cloeck
ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA
Publication: March 6, 2017
Imprint:
Language: Dutch

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

More books from Human Resources & Personnel Management

Cover of the book 7 Tips For A Life Of Wealth by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Creative Conflict: Idea-rich Leadership Strategies for Team Success by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book 51 Sales Tips by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Brandneue Private Label-Tipps mit Private Label Rechten by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Talent Relationship Management by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Best Practice Workplace Negotiations: EBook Edition by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The Winning Trainer by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Slay the Dragon by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Perfect Phrases for Documenting Employee Performance Problems by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book How to Network Better by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book 成功的必备能力 by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Picture Them Naked by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Conquer the Fat-Loss Code (Includes: Complete Success Planner, All-New Delicious Recipes, and the Secret to Exercising Less for Better Results!) by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Psychological Capital by Elly Stroo Cloeck
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy