Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung
Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele
Nonfiction, Reference & Language, Law, Commercial, Business & Finance, Finance & Investing, Taxation
| Author: | Christopher Hahn | ISBN: | 9783658131777 |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden | Publication: | April 13, 2016 |
| Imprint: | Springer Gabler | Language: | German |
| Author: | Christopher Hahn |
| ISBN: | 9783658131777 |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Publication: | April 13, 2016 |
| Imprint: | Springer Gabler |
| Language: | German |
Das essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines „Virtual Share“-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen key persons besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein höheres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive lässt sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grundsätzlich unberührt. Das *essential *enthält zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.
Das essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines „Virtual Share“-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen key persons besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein höheres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive lässt sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grundsätzlich unberührt. Das *essential *enthält zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.
