Frauen und Führung. Warum sind Frauen in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert?

Warum sind Frauen in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert?

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology
Big bigCover of Frauen und Führung. Warum sind Frauen in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert?

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Die psychologische Werbewirksamkeit des Mottos 'Sex sells'. Mythos oder Wahrheit? by
bigCover of the book Umgang mit Leib und Leben im alltäglichen Leben by
bigCover of the book Möglichkeiten und Grenzen der Rolle der Medien für die Demokratisierung Chinas by
bigCover of the book Wir machen Werbung für Vereine by
bigCover of the book 'Institution Familie': Die Familie - 'das Reich der Frau?' by
bigCover of the book Hochbegabung. Probleme von hochbegabten Kindern und Jugendlichen im sozialen Umfeld. Integration in die Gesellschaft. by
bigCover of the book Mediennutzung und Identitätssuche bei Jugendlichen by
bigCover of the book Schuld ohne Sühne - Die Deutschen und ihre Vergangenheit by
bigCover of the book Währungssysteme: Vor- und Nachteile fester bzw. flexibler Wechselkurse by
bigCover of the book Die Pflegevisite als qualitätssichernde Maßnahme in der Pflege und Betreuung by
bigCover of the book Berufswahl: Die Herausforderung in der Jugend by
bigCover of the book Eine neue Bildungslandschaft? Die Rolle der Sozialraumorientierung in der Entwicklung der Ganztagsschulen by
bigCover of the book Perceived Effective Teacher: Does One Impact on the Academic Performance of College Students in Ateneo de Naga University? by
bigCover of the book Untersuchung zur Haltungs- und Gleichgewichtsregulation bei Patienten mit Cochlea Implantat by
bigCover of the book Hospitality Kooperationen (national; international; Analyse; Vergleich) by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy