Illegale Internal Investigations

Strafrechtliche Grenzen unternehmensinterner Ermittlungen

Nonfiction, Reference & Language, Law, Business, Business & Finance, Business Reference, Education, Criminal law
Cover of the book Illegale Internal Investigations by Josephine Scharnberg, Peter Lang
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Josephine Scharnberg ISBN: 9783653976267
Publisher: Peter Lang Publication: January 19, 2015
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Language: German
Author: Josephine Scharnberg
ISBN: 9783653976267
Publisher: Peter Lang
Publication: January 19, 2015
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Language: German

Compliance spielt in der Unternehmenspraxis eine immer bedeutendere Rolle. Die hier im Mittelpunkt stehenden unternehmensinternen Ermittlungen stellen gewissermaßen die repressive Seite der Compliance dar. Untersucht werden die strafrechtlichen Grenzen, die bei der Durchführung einer unternehmensinternen Untersuchung von dem Arbeitgeber und dem externen Ermittler zu berücksichtigen sind. Dabei wird schwerpunktmäßig auf die besonders relevanten Maßnahmen des E-Mail-Screenings und der Mitarbeiterbefragung eingegangen. Unter anderem wird im Rahmen des E-Mail-Screenings die höchst umstrittene Frage der Einordnung des Arbeitgebers als Anbieter von Telekommunikationsdienstleistungen thematisiert und im Rahmen der Mitarbeiterbefragung die Reichweite der Selbstbelastungsfreiheit untersucht.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Compliance spielt in der Unternehmenspraxis eine immer bedeutendere Rolle. Die hier im Mittelpunkt stehenden unternehmensinternen Ermittlungen stellen gewissermaßen die repressive Seite der Compliance dar. Untersucht werden die strafrechtlichen Grenzen, die bei der Durchführung einer unternehmensinternen Untersuchung von dem Arbeitgeber und dem externen Ermittler zu berücksichtigen sind. Dabei wird schwerpunktmäßig auf die besonders relevanten Maßnahmen des E-Mail-Screenings und der Mitarbeiterbefragung eingegangen. Unter anderem wird im Rahmen des E-Mail-Screenings die höchst umstrittene Frage der Einordnung des Arbeitgebers als Anbieter von Telekommunikationsdienstleistungen thematisiert und im Rahmen der Mitarbeiterbefragung die Reichweite der Selbstbelastungsfreiheit untersucht.

More books from Peter Lang

Cover of the book Verbal Aspect Theory and the Prohibitions in the Greek New Testament by Josephine Scharnberg
Cover of the book Communication Strategies in Medical Settings by Josephine Scharnberg
Cover of the book Validating Analytic Rating Scales by Josephine Scharnberg
Cover of the book «These Songs Tell About Our Life, You See» by Josephine Scharnberg
Cover of the book Respect, Defense, and Self-Identity by Josephine Scharnberg
Cover of the book Liberalization of Transportation Services in the EU: the Polish Perspective by Josephine Scharnberg
Cover of the book Queering Paradigms IV by Josephine Scharnberg
Cover of the book Education policy: Mapping the landscape and scope by Josephine Scharnberg
Cover of the book Understanding Chinese EFL Teachers' Beliefs and Practices in the Textbook-Based Classroom by Josephine Scharnberg
Cover of the book Die Stiftung by Josephine Scharnberg
Cover of the book Manna Bread from Heaven by Josephine Scharnberg
Cover of the book Beyond Columbine by Josephine Scharnberg
Cover of the book Divergenz und Konvergenz von Umsatzsteuer und Einkommensteuer by Josephine Scharnberg
Cover of the book Franzoesisch in Afrika Franzoesisch in Frankreich by Josephine Scharnberg
Cover of the book La Métaphore par-delà linfini by Josephine Scharnberg
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy