Ribelli al lavoro
Manuale pratico per gestire i conflitti e guidare il cambiamento
Business & Finance, Human Resources & Personnel Management, Skills, Business Reference, Business Communication, Nonfiction, Health & Well Being, Self Help, Self Improvement
| Author: | Lois Kelly, Carmen Medina | ISBN: | 9788868952181 |
| Publisher: | Edizioni LSWR | Publication: | November 25, 2015 |
| Imprint: | Edizioni LSWR | Language: | Italian |
| Author: | Lois Kelly, Carmen Medina |
| ISBN: | 9788868952181 |
| Publisher: | Edizioni LSWR |
| Publication: | November 25, 2015 |
| Imprint: | Edizioni LSWR |
| Language: | Italian |
Una guida preziosa per chi si sente pronto a farsi avanti per produrre un cambiamento positivo in azienda, ma esita a far sentire la sua voce. La vera leadership non viene sempre da una posizione di potere o autorità. Insegnando una serie di tecniche e fornendo consigli pratici, questo manuale mostra come aumentare l’engagement, il coinvolgimento di colleghi e capi, portando avanti le proprie idee in modo che siano ascoltate, considerate e attuate. Le autrici Carmen Medina e Lois Kelly, che sono state a loro volta due ribelli, svelano i segreti per muoversi bene sul lavoro, evitare errori e trappole comuni, vincere le paure. Si può riuscire meglio e sentirsi meno frustrati, aiutare la propria organizzazione a ottenere risultati migliori e, più importante ancora, trarre maggiore significato e soddisfazione da quello che si fa.
Una guida preziosa per chi si sente pronto a farsi avanti per produrre un cambiamento positivo in azienda, ma esita a far sentire la sua voce. La vera leadership non viene sempre da una posizione di potere o autorità. Insegnando una serie di tecniche e fornendo consigli pratici, questo manuale mostra come aumentare l’engagement, il coinvolgimento di colleghi e capi, portando avanti le proprie idee in modo che siano ascoltate, considerate e attuate. Le autrici Carmen Medina e Lois Kelly, che sono state a loro volta due ribelli, svelano i segreti per muoversi bene sul lavoro, evitare errori e trappole comuni, vincere le paure. Si può riuscire meglio e sentirsi meno frustrati, aiutare la propria organizzazione a ottenere risultati migliori e, più importante ancora, trarre maggiore significato e soddisfazione da quello che si fa.
