Anreizsysteme für Leadership-Organisationen
Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology
| Author: | ISBN: | 9783658179915 | |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden | Publication: | October 13, 2017 |
| Imprint: | Springer | Language: | German |
| Author: | |
| ISBN: | 9783658179915 |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Publication: | October 13, 2017 |
| Imprint: | Springer |
| Language: | German |
Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -größen.
Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -größen.
