Analyzing an Evolving Knowledge Society and its Implication to Employability

Competition for jobs is high and it is suggested that: Individual Competitiveness (employability) = what you know (your distinctive knowledge/skill) x who you know (your networks).

Business & Finance, Human Resources & Personnel Management

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Big bigCover of Analyzing an Evolving Knowledge Society and its Implication to Employability

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Estuary English: Dialect levelling in Southern Great Britain by

bigCover of the book Berechnung von Anzeigenpreisen (Unterweisung Verlagskaufmann / -kauffrau) by

bigCover of the book Trends in Leadership Research by

bigCover of the book Bildungsungleichheiten in Deutschland by

bigCover of the book Gibt es sinnvolle Methoden zur Bewertung von gesellschaftlichen Zuständen in Bezug auf Wahlfreiheit (freedom of choice)? by

bigCover of the book Microlearning im Kontext digitaler Lernformen by

bigCover of the book Qualitatives Bewegungslernen am Beispiel des oberen Zuspiels im Volleyball by

bigCover of the book Unternehmensbewertung anhand erbschaftsteuerlicher Kriterien by

bigCover of the book Raufen und Kämpfen - Eine gewaltpräventive Maßnahme? by

bigCover of the book Kreationismus und Intelligent Design - Definition, Theorien, Kritik by

bigCover of the book Berlin und der Hobrechtplan im 19. Jahrhundert. Wie eine Residenzstadt in nur 30 Jahren zur Metropole des deutschen Kaiserreichs heranwuchs by

bigCover of the book Der Cartesische Zirkel by

bigCover of the book Definitionsmacht - Neoliberalisierung der Wissenschaft by

bigCover of the book Leben von Sozialhilfe und Schwarzarbeit by

bigCover of the book Die Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung. Grundlagen, Probleme und Berechnungsmethoden by

We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy