Die Psychologie der organisationalen Innovation

Eine Einführung für Führungskräfte

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Counselling
Cover of the book Die Psychologie der organisationalen Innovation by David H. Cropley, Arthur J. Cropley, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: David H. Cropley, Arthur J. Cropley ISBN: 9783658173890
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: November 21, 2017
Imprint: Springer Language: German
Author: David H. Cropley, Arthur J. Cropley
ISBN: 9783658173890
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: November 21, 2017
Imprint: Springer
Language: German

Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen Stärken und Schwächen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativitätstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien. 

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen Stärken und Schwächen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativitätstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien. 

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Erfolgreiche Einsätze von Interim-Managern im Personalwesen by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Altern und Versorgung im nachbarschaftlichen Netz eines Wohnquartiers by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Handels- und Gesellschaftsrecht by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Soziale Arbeit als staatliche Praxis im städtischen Raum by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Glücksschmiede Handwerk by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Wirtschaftsrecht by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Vergaberecht in der Unternehmenspraxis by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Moderne Methoden der Marktforschung by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Wie Managed-Service-Projekte gelingen by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Architekturpraxis Bauökonomie by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Evaluation von Studium und Lehre by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Elektronik in der Fahrzeugtechnik by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Bauwerksdynamik und Erschütterungsmessungen by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Schlüsselwerke der Migrationsforschung by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy