Die Psychologie der organisationalen Innovation

Eine Einführung für Führungskräfte

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Counselling
Cover of the book Die Psychologie der organisationalen Innovation by David H. Cropley, Arthur J. Cropley, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: David H. Cropley, Arthur J. Cropley ISBN: 9783658173890
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: November 21, 2017
Imprint: Springer Language: German
Author: David H. Cropley, Arthur J. Cropley
ISBN: 9783658173890
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: November 21, 2017
Imprint: Springer
Language: German

Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen Stärken und Schwächen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativitätstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien. 

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen Stärken und Schwächen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativitätstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien. 

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Massen und Masken by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Leit- und Sicherungstechnik mit drahtloser Datenübertragung by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book FEM bei elektrischen Antrieben 1 by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Foucault lesen by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Finanzierung und Besteuerung von Start-up-Unternehmen by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Praxishandbuch Grüne Automobillogistik by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Virtuelle Führung by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Die Zukunft des Autohandels by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Strategieentwicklung kompakt by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Management industrieller Produktpiraterie by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Der Anti-Stress-Trainer für Mediziner by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Beschaffung unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Die Wohlfahrtsverbande als föderale Organisationen by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
Cover of the book Retail Branding and Store Loyalty by David H. Cropley, Arthur J. Cropley
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy