Prozessbeschaeftigung als unfreiwillige Weiterbeschaeftigung

Nonfiction, Reference & Language, Law, Labour & Employment, Jurisprudence
Cover of the book Prozessbeschaeftigung als unfreiwillige Weiterbeschaeftigung by Lukas Middel, Peter Lang
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Lukas Middel ISBN: 9783653982282
Publisher: Peter Lang Publication: June 11, 2014
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Language: German
Author: Lukas Middel
ISBN: 9783653982282
Publisher: Peter Lang
Publication: June 11, 2014
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Language: German

Zwischen dem Zugang einer Kündigung und dem rechtskräftigen Abschluss eines Kündigungsschutzstreits liegt mitunter ein langwieriger, schwebebehafteter Zwischenzustand. Dieser Schwebelage wird durch die Rechtsprechung seit der Leitentscheidung des Großen Senats des Bundesarbeitsgerichts durch die Anerkennung eines allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs Rechnung getragen. Erfolgt die Weiterbeschäftigung nicht einvernehmlich im Wege eines freiwilligen Prozessarbeitsverhältnisses, steht sie unter dem Eindruck drohender Zwangsvollstreckung und erweist sich als unfreiwillige Prozessbeschäftigung. Die Einordnung dieser unfreiwilligen Prozessbeschäftigung wirft zahlreiche dogmatische Fragen auf, die in dieser Untersuchung behandelt werden. Die Prozessbeschäftigung erfüllt nach Ansicht des Verfassers dabei nicht lediglich ein ideelles Beschäftigungsinteresse des Arbeitnehmers; sie erweist sich vielmehr als Rechtsverhältnis mit existentieller Bedeutung.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Zwischen dem Zugang einer Kündigung und dem rechtskräftigen Abschluss eines Kündigungsschutzstreits liegt mitunter ein langwieriger, schwebebehafteter Zwischenzustand. Dieser Schwebelage wird durch die Rechtsprechung seit der Leitentscheidung des Großen Senats des Bundesarbeitsgerichts durch die Anerkennung eines allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs Rechnung getragen. Erfolgt die Weiterbeschäftigung nicht einvernehmlich im Wege eines freiwilligen Prozessarbeitsverhältnisses, steht sie unter dem Eindruck drohender Zwangsvollstreckung und erweist sich als unfreiwillige Prozessbeschäftigung. Die Einordnung dieser unfreiwilligen Prozessbeschäftigung wirft zahlreiche dogmatische Fragen auf, die in dieser Untersuchung behandelt werden. Die Prozessbeschäftigung erfüllt nach Ansicht des Verfassers dabei nicht lediglich ein ideelles Beschäftigungsinteresse des Arbeitnehmers; sie erweist sich vielmehr als Rechtsverhältnis mit existentieller Bedeutung.

More books from Peter Lang

Cover of the book Creativity: Technology and Music by Lukas Middel
Cover of the book Interprétations postcoloniales et mondialisation by Lukas Middel
Cover of the book The German «Lied» after Hugo Wolf by Lukas Middel
Cover of the book Dorotheos of Gaza and the Discourse of Healing in Gazan Monasticism by Lukas Middel
Cover of the book Sharing Perspectives on English-Medium Instruction by Lukas Middel
Cover of the book Cultural Normativity by Lukas Middel
Cover of the book Global Cities and Immigrants by Lukas Middel
Cover of the book Das Schicksal von Enkelrechten bei Fehlen bzw. nach Wegfall des Enkelrechts by Lukas Middel
Cover of the book Buddhist-Christian Encounter in Contemporary Thailand by Lukas Middel
Cover of the book Substantivkomposita des Mittelhochdeutschen by Lukas Middel
Cover of the book Von der Conquista zur Responsibility while Protecting by Lukas Middel
Cover of the book Leadership by Lukas Middel
Cover of the book Chauvinism, Polish Style by Lukas Middel
Cover of the book Making College Better by Lukas Middel
Cover of the book Word and Faith in the Formation of Christian Personhood «coram Deo» by Lukas Middel
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy