Systemisches Demografiemanagement
Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Social & Cultural Studies, Social Science
| Author: | ISBN: | 9783658031473 | |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden | Publication: | September 12, 2013 |
| Imprint: | Springer VS | Language: | German |
| Author: | |
| ISBN: | 9783658031473 |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Publication: | September 12, 2013 |
| Imprint: | Springer VS |
| Language: | German |
Unter welchen Bedingungen gelingt gesundes und motiviertes Arbeiten über eine verlängerte Lebensarbeitszeit hinweg? Wie kann konstruktiv mit demografischen Konfliktfeldern im Betrieb umgegangen werden? Diesen und anderen Fragen widmen sich die Autoren auf der Basis wissenschaftlicher Forschung und systemischer Beratungspraxis. Dem Leser verspricht das Buch eine Landkarte der Herausforderungen des demografischen Wandels zur Handlungsreflexion, aber auch Lösungsvorschläge für die betriebliche Praxis und Impulse für die Gestaltung der eigenen Berufsbiografie.
Unter welchen Bedingungen gelingt gesundes und motiviertes Arbeiten über eine verlängerte Lebensarbeitszeit hinweg? Wie kann konstruktiv mit demografischen Konfliktfeldern im Betrieb umgegangen werden? Diesen und anderen Fragen widmen sich die Autoren auf der Basis wissenschaftlicher Forschung und systemischer Beratungspraxis. Dem Leser verspricht das Buch eine Landkarte der Herausforderungen des demografischen Wandels zur Handlungsreflexion, aber auch Lösungsvorschläge für die betriebliche Praxis und Impulse für die Gestaltung der eigenen Berufsbiografie.
