Veränderungen der Krankenhausorganisation im DRG-Zeitalter
Nonfiction, Health & Well Being, Medical, Specialties, Clinical Medicine
| Author: | Rolf Glazinski | ISBN: | 9783656143116 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | February 29, 2012 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Rolf Glazinski |
| ISBN: | 9783656143116 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | February 29, 2012 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medizin - Krankenhauswesen, Klinische Medizin, Note: keine, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einführung des DRG-Systems hat Krankenhäuser und Kliniken vor die Aufgabe stellt, Gesundheitsdienstleistungen wirtschaftlich zu erbringen. Aufbau- und Ablauforganisation des Krankenhauses klassischer Prägung stehen einer wirtschaftlichen Leistungserbringung jedoch eher entgegen. Auch die klassich-hierarchische Ordnung innerhalb der verschiedenen Berufsgruppen wird den zunehmend kompetenzbasierten Tätigkeitsfeldern des modernen Krankenhauses nicht mehr gerecht. Die Arbeit zeichnet zunächst die Entwicklung der bisherigen Krankenhausorganisationsform unter Einbeziehung historischer Aspekte nach, um dann die zweifelsohne notwendigen Veränderungen im Hinblick auf Organisation und Führung in einem nach DRGs vergüteten Krankenhaus aufzuzeigen.
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medizin - Krankenhauswesen, Klinische Medizin, Note: keine, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einführung des DRG-Systems hat Krankenhäuser und Kliniken vor die Aufgabe stellt, Gesundheitsdienstleistungen wirtschaftlich zu erbringen. Aufbau- und Ablauforganisation des Krankenhauses klassischer Prägung stehen einer wirtschaftlichen Leistungserbringung jedoch eher entgegen. Auch die klassich-hierarchische Ordnung innerhalb der verschiedenen Berufsgruppen wird den zunehmend kompetenzbasierten Tätigkeitsfeldern des modernen Krankenhauses nicht mehr gerecht. Die Arbeit zeichnet zunächst die Entwicklung der bisherigen Krankenhausorganisationsform unter Einbeziehung historischer Aspekte nach, um dann die zweifelsohne notwendigen Veränderungen im Hinblick auf Organisation und Führung in einem nach DRGs vergüteten Krankenhaus aufzuzeigen.
