Der ideale Berater. Gibt es ihn wirklich?
Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Pathological Psychology
| Author: | Oliver Strobel | ISBN: | 9783656833833 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | November 7, 2014 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Oliver Strobel |
| ISBN: | 9783656833833 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | November 7, 2014 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Beratung, Therapie, Note: 2,0, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; früher Fachhochschule Neu-Ulm , Sprache: Deutsch, Abstract: Bevor ein Beratungsunternehmen ausgewählt wird, wird es auf die Anforderungen des Kunden untersucht. Im Zuge der Globalisierung und der Entstehung des Internets ist es möglich, zwischen mehr als 100000 Beratungsunternehmen auszuwählen. Hieraus den passenden und idealen Berater zu finden, der die Kriterien und Anforderungen des Kunden erfüllt, ist eine Herausforderung. Ein Berater benötigt bestimmte Fähigkeiten. Diese Fähigkeiten müssen zu den Anforderungskriterien passen. Das Ziel der Arbeit ist herauszufinden, wie dieses Zusammenspiel passt. Des Weiteren soll analysiert werden, welche Fähigkeiten ein Berater besitzen muss. Ein weiteres Ziel ist die Untersuchung der Anforderungskriterien der Kunden an die Berater. Unter Beachtung dieser Aspekte soll erforscht werden, welche Eigenschaften ein idealer Berater erfüllen muss. Am Ende soll klar ersichtlich sein, welche Eigenschaften der ideale Berater erfüllt und ob es den idealen Berater unter Berücksichtigung der untersuchten Beratungsanlässe, Anforderungen, sowie der Beratungsfähigkeiten gibt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Beratung, Therapie, Note: 2,0, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; früher Fachhochschule Neu-Ulm , Sprache: Deutsch, Abstract: Bevor ein Beratungsunternehmen ausgewählt wird, wird es auf die Anforderungen des Kunden untersucht. Im Zuge der Globalisierung und der Entstehung des Internets ist es möglich, zwischen mehr als 100000 Beratungsunternehmen auszuwählen. Hieraus den passenden und idealen Berater zu finden, der die Kriterien und Anforderungen des Kunden erfüllt, ist eine Herausforderung. Ein Berater benötigt bestimmte Fähigkeiten. Diese Fähigkeiten müssen zu den Anforderungskriterien passen. Das Ziel der Arbeit ist herauszufinden, wie dieses Zusammenspiel passt. Des Weiteren soll analysiert werden, welche Fähigkeiten ein Berater besitzen muss. Ein weiteres Ziel ist die Untersuchung der Anforderungskriterien der Kunden an die Berater. Unter Beachtung dieser Aspekte soll erforscht werden, welche Eigenschaften ein idealer Berater erfüllen muss. Am Ende soll klar ersichtlich sein, welche Eigenschaften der ideale Berater erfüllt und ob es den idealen Berater unter Berücksichtigung der untersuchten Beratungsanlässe, Anforderungen, sowie der Beratungsfähigkeiten gibt.
