GPSY. Auswirkungen der Zusammensetzung von Gruppen und des Persönlichkeitsmerkmals Offenheit auf die Leistung einer Kreativgruppe

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Personality
Cover of the book GPSY. Auswirkungen der Zusammensetzung von Gruppen und des Persönlichkeitsmerkmals Offenheit auf die Leistung einer Kreativgruppe by Cleo van Merten, GRIN Verlag
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Author: Cleo van Merten ISBN: 9783656833147
Publisher: GRIN Verlag Publication: November 6, 2014
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Cleo van Merten
ISBN: 9783656833147
Publisher: GRIN Verlag
Publication: November 6, 2014
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 1,8, Europäische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: Studiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Auswirkung des Persönlichkeitsmerkmals Offenheit in Bezug auf die Leistung eines Kreativteams untersucht. Zunächst stecken Definitionen den Rahmen ab, diese werden durch empirische Befunde belegt und daraus eine Modellvorstellung für Kreativteams entwickelt. Die Zusammenhänge zwischen Offenheit und Kreativleistung konnten nachgewiesen werden. Zusätzlich wurden die einzelnen Phasen der Gruppenarbeit in Zusammenhang mit der Teamauswahl und der Offenheit gebracht. Für die postulierten Zusammenhänge zwischen ausgleichenden Faktoren bei der Gruppenzusammenstellung können eindeutige Bestätigungen vorgetragen werden.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 1,8, Europäische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: Studiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Auswirkung des Persönlichkeitsmerkmals Offenheit in Bezug auf die Leistung eines Kreativteams untersucht. Zunächst stecken Definitionen den Rahmen ab, diese werden durch empirische Befunde belegt und daraus eine Modellvorstellung für Kreativteams entwickelt. Die Zusammenhänge zwischen Offenheit und Kreativleistung konnten nachgewiesen werden. Zusätzlich wurden die einzelnen Phasen der Gruppenarbeit in Zusammenhang mit der Teamauswahl und der Offenheit gebracht. Für die postulierten Zusammenhänge zwischen ausgleichenden Faktoren bei der Gruppenzusammenstellung können eindeutige Bestätigungen vorgetragen werden.

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