Motiver les étudiants et créer un climat propice à l'apprentissage (Chapitre)

Nonfiction, Reference & Language, Education & Teaching, Higher Education, Administration
Cover of the book Motiver les étudiants et créer un climat propice à l'apprentissage (Chapitre) by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis, Presses Internationales Polytechnique
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis ISBN: 9782553016202
Publisher: Presses Internationales Polytechnique Publication: November 23, 2011
Imprint: Presses Internationales Polytechnique Language: French
Author: Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
ISBN: 9782553016202
Publisher: Presses Internationales Polytechnique
Publication: November 23, 2011
Imprint: Presses Internationales Polytechnique
Language: French

Tout professeur se demande comment motiver les étudiants à apprendre et comment créer un climat de classe propice à l'apprentissage. Après avoir expliqué, dans une première partie, un modèle théorique de motivation, d'engagement et de réussite scolaire, nous fournissons, dans la deuxième partie, plusieurs conseils pratiques pour créer et maintenir un climat de classe qui favorise l'apprentissage. Nous abordons également des moyens d'intervention pour réduire la possibilité - toujours présente - que des problèmes de comportements individuels en classe viennent nuire au climat de travail recherché.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Tout professeur se demande comment motiver les étudiants à apprendre et comment créer un climat de classe propice à l'apprentissage. Après avoir expliqué, dans une première partie, un modèle théorique de motivation, d'engagement et de réussite scolaire, nous fournissons, dans la deuxième partie, plusieurs conseils pratiques pour créer et maintenir un climat de classe qui favorise l'apprentissage. Nous abordons également des moyens d'intervention pour réduire la possibilité - toujours présente - que des problèmes de comportements individuels en classe viennent nuire au climat de travail recherché.

More books from Administration

Cover of the book A Comprehensive Tax Guide For Clergy 2014 for 2013 Tax Returns by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book La gestión del aula by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book International Education and Schools by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Die Leistungsfähigkeit der Helene-Lange-Schule anhand der Ergebnisse der Pisa-Studie by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Sezession im Voelkerrecht Faktisches Phaenomen oder reale Utopie by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr - Bildungschancen im Kontext sozialer Ungleichheit by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Windsor Mountain School by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Migrantenjugendliche im Bildungssystem by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Coming to Britain: The Discretion Factor by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Engage, Empower, Energize by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book The New Teacher's Guide to Success: A personalized planning guide for beginning teachers by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Tear Down This Myth by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Paying for Medicare by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book The Teacher's Gift by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
Cover of the book Rational Gridlock by Richard Prégent, Huguette Bernard, Anastassis Kozanitis
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy