Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?

Business & Finance, Business Reference, Education
Big bigCover of Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Die Laizität und der Platz der Religion in der Schule und der Gesellschaft in Frankreich by
bigCover of the book Inversion christlicher Symbole im Satanismus by
bigCover of the book Das Memelland in der Zwischenkriegszeit by
bigCover of the book Unterrichtsstunde: Hinführung zur Grobform des Schrittweitsprunges (3. Klasse) by
bigCover of the book Armutslage von Einelternfamilien in Deutschland by
bigCover of the book Schulische Bildung und Erziehung körperbehinderter Kinder in Niedersachsen by
bigCover of the book Kreatives Schreiben im Deutschunterricht by
bigCover of the book Inwieweit eignen sich die Bilderbücher 'Bestimmt wird alles gut' und 'Karlinchen, Ein Kind auf der Flucht' für das interkulturelle Lernen im Sachunterricht? by
bigCover of the book Inhaltliche Motive und marktwirtschaftliche Aspekte eines Blockbusters am Beispiel von 'Batman Begins' by
bigCover of the book Taping: Die Bedeutung des Tape-Verbands im Sport by
bigCover of the book Die Auswirkungen der japanischen Kolonialherrschaft auf Korea als Wirtschaftsstandort by
bigCover of the book Die Villa Rustica im römischen Germanien by
bigCover of the book Föderalismus, Medien, Piraten. Analyse der aktuellen Herausforderungen an das deutsche Parteiensystem by
bigCover of the book Die Polizei als Vermittler zwischen der Familie, der bürgerlichen Gesellschaft und dem Staat - In: G.W.F. Hegel: Grundlinien der Phiolosophie des Rechts by
bigCover of the book Rhetorik in Platons 'Gorgias'. Zum Verhältnis von Theorie und Praxis in der Antike by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy