Wohnen im Alter. Entscheidungskriterien, Kundenzufriedenheit und Managementrelevanz

Ambulante, stationäre Betreuung oder neue Wohnformen?

Nonfiction, Health & Well Being, Medical, Nursing, Management & Leadership

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Big bigCover of Wohnen im Alter. Entscheidungskriterien, Kundenzufriedenheit und Managementrelevanz

More books from Studylab

bigCover of the book Serious Games. Zur Akzeptanz von Lernspielen bei angehenden Lehrerinnen und Lehrern by

bigCover of the book The Marketing of Terrorism. Analysing the Use of Social Media by ISIS by

bigCover of the book Der soziale Status des (Nutz-)Tieres. Die Rolle des Tieres aus ökologischer, soziologischer, ethischer und erziehungswissenschaftlicher Sicht by

bigCover of the book Community Interpreting bei deutschen Behörden. Welche Kompetenzen brauchen SprachmittlerInnen beim Jobcenter? by

bigCover of the book Wie gelingt der Wechsel an weiterführende Schulen bei Migrantinnen und Migranten? by

bigCover of the book Möglichkeiten des Bildungsmanagements. Kompetenzorientierte Leistungsmessungen und -beurteilungen by

bigCover of the book Anwendung technischer Assistenzsysteme in der Pflege by

bigCover of the book Let's Play-Videos. Kommunikationstheoretische Einordnung und inhaltliche Analyse by

bigCover of the book Behavioral Finance bei Investitionsentscheidungen. Das Anlegerverhalten zwischen Rationalität und Emotion by

bigCover of the book 'Unpresidented' - Twitter as a Tool in Donald Trump's Social Media Campaign by

bigCover of the book Der richtige Gebrauch der Stimme und der physiologische Hintergrund by

bigCover of the book Beratung von Eltern medienabhängiger Schülerinnen und Schüler in der Sekundarstufe I by

bigCover of the book Schulabsentismus bewältigen. Politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen der Schulverweigerung by

bigCover of the book The European debt crisis and its effects on Germany's economic competitiveness by

bigCover of the book Die gesundheitliche Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Arbeitszeitliche und -räumliche Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle bei 'High Potentials' by

We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy