Homosexuelle Arbeitnehmer in kirchlichen Einrichtungen. Anforderungen des Verbots der Diskriminierung an das Deutsche Arbeitsrecht für Religion und Weltanschauung
Nonfiction, Reference & Language, Law, Labour & Employment
| Author: | Jette Liebnau | ISBN: | 9783638531160 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | August 7, 2006 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Jette Liebnau |
| ISBN: | 9783638531160 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | August 7, 2006 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,00, Universität Hamburg (Department für Wirtschaft und Politik), 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aus dem Gutachten: Die Arbeit behandelt einen Spezialbereich des neuen Antidiskriminierungsrechts der EU, das sowohl allgemein wie auch hinsichtlich der Religionsfreiheit - weniger in Bezug auf die Freiheit der sexuellen Orientierung - in der Literatur intensiv erörtert worden ist. Insoweit ging es vor allem um eine gute Aufarbeitung der Literatur und gut strukturierte Darstellung der Probleme. Dies ist der Arbeit insgesamt gut gelungen.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,00, Universität Hamburg (Department für Wirtschaft und Politik), 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aus dem Gutachten: Die Arbeit behandelt einen Spezialbereich des neuen Antidiskriminierungsrechts der EU, das sowohl allgemein wie auch hinsichtlich der Religionsfreiheit - weniger in Bezug auf die Freiheit der sexuellen Orientierung - in der Literatur intensiv erörtert worden ist. Insoweit ging es vor allem um eine gute Aufarbeitung der Literatur und gut strukturierte Darstellung der Probleme. Dies ist der Arbeit insgesamt gut gelungen.
